Меня обманули на собеседовании - как оспорить срочный договор при работе на временной ставке?
опубликован 23.09.2022, 06:52
При трудоустройстве на работу, на собеседовании меня спросили на постоянную основу я или нет, я сказала да. При подписании трудового договора я заметила, что договор был срочный и спросила, а почему срочный мне нечего не сказали, что я временно на что руководитель ответил, что не знает почему срочный и никогда не было срочных. Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и, что мне надо сделать выбор либо уволиться либо оставаться но меня в любой момент уволят, можно ли это как-то оспорить в инспекции по труду?
Можно обратится в суд и признать данный пункт договора не законным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Нарушение прав беременной сотрудницы - работодатель отказывается оформить официальное трудоустройство и не выплачивает больничный
Спор о постоянной работе для медсестры в поликлинике - разумное предложение или нарушение прав??
Как получить копию трудового договора и возможно ли обратиться в прокуратуру из-за задолженности заработной платы?
Неожиданное испытание - Что делать, если на мое место взяли временную сотрудницу без договора?
Уволена из крупной компании через аутстаффинг после объявления о беременности - есть ли правовые основания для оспаривания?
Проблемы с срочным трудовым договором - возможность восстановления на работе
Если не дают на руки и не было трудового договора у меня, как считается, трудовой договор заключён срочный или бессрочный?
Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор.
Вопросы законности и возможности опротестования продления срочного трудового договора и перехода к бессрочным трудовым отношениям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут