Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 24.10.2012, 10:59

Нужно ли выезжать на место для обмера сотрудников при поставке спецодежды?

Вопрос №1975663 из г. Нижний Новгород
опубликован 24.10.2012, 10:59
Мы выиграли аукцион на поставку спецодежды в другой город. В условия аукциона была фраза: Пошив спецодежды осуществляется по индивидуальным размерам. Теперь Заказчик требует выезда нашего сотрудника на место и обмер каждого работника индивидуално. Прав ли он? Мы же предлагаем им выслать нам размеры каждого сотрудника пофамильно (можно просто параметры каждого сотрудника, но обмеренные им самим). Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

я думаю - индивидуальный размер предполагает ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ , а не стандартный 52 или 54 по стандартным лекалам со стандартными пропорциями

24.10.2012, 11:04
Оценка автора вопроса:
Но там же нет фразы что обмер должен осуществляться силамми Поставщика. Поэтому пусть они сами себя замеряют и высылают эти индивидульные размеры каждого нам... Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

может вы и правы...вот что значит неопределенность и непроработанность договора.

24.10.2012, 11:16

Читайте договор внимательно...

Вы должны пошить! одежду по индивидуальным размерам. Если в договоре нет вашей обязанности по определению этих размеров - эта ответственность лежит на заказчике, т.к. именно он определяет размеры и количество

24.10.2012, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо)) Мы тоже так полагаем. Будем стоять на своем, потому как фразы, что именно мы должны определить индвидуальные размеры не было.

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских