Должно ли быть письменное требование работодателя к работнику о взятии объяснения за проступок.
Вопрос №19765934
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 24.09.2022, 16:35
опубликован 24.09.2022, 16:35
Должно ли быть письменное требование работодателя к работнику о взятии объяснения за проступок.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вам делали выговор или иное дисциплинарное взыскание, да необходимо давать пояснения в обязательном порядке.
24.09.2022, 16:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Здравствуйте. Должно быть.
24.09.2022, 16:36
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
725
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли работодатель письменно уведомить работника о необходимости дать письменные объяснения.
Как мотивировать отказ в предоставлении сертификата по требованию работодателя?
Право на получение требования по почте - является отказом от дачи письменного объяснения или нет?
Или сотрудник имеет право попросить нас воспользоваться своим конституционным правом и прислать требование по почте?
В какой форме должно быть предъявлено соответствующее требование?
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Не получено письменное требование о предъявлении объяснений, но присутствует подпись об ознакомлении
Требование работодателя о форме запрошенных объяснений - устная или письменная. Что предусматривает закон?
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут