Сургут, 25.10.2012, 08:40

Сроки отработки при увольнении с переводом в другую организацию - нужно ли отрабатывать 14 дней?

Вопрос №1977667 из г. Сургут
опубликован 25.10.2012, 08:40
Надо ли отрабатывать 14 дней при увольнении сотрудника переводом в другую организацию? Устно он предупредил бывшего работодателя за 1 месяц.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

На самом деле как договоритесь. Работодатель не обязан Вас увольнять именно переводом, поэтому и норма о 14 днях, применяемая при увольнении по собственному желанию, здесь не действует.

25.10.2012, 09:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских