Мне 58 лет, на пенсии, работаю. Пишу заявление на увольнение, должна ли я отрабатывать 14 дней.

Вопрос №19783205 из г. Нижний Новгород
опубликован 27.09.2022, 11:17

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Ирина! Уволиться без "отработки" (а если по закону, то без предупреждения об увольнении) можно либо по соглашению сторон (ст.78 Трудового кодекса РФ), либо (при наличии на то оснований) можно было бы сослаться на статью 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Однако в Вашем случае увольнение не обусловлено выходом на пенсию, т.к. Вы уже на пенсии. Так что оснований нет для увольнения без предупреждения об увольнении, если не будет иного обстоятельства, чем пенсия. Жаль, что не читаете личные сообщения. Это делает бессмысленными ответы на Ваши вопросы. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

27.09.2022, 11:20

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12188 отзывов

Добрый день

По ст 80 ТК обязаны, кроме тех кто выходит на пенсию.

Вы не должны.

27.09.2022, 11:21

Спросить юриста

Маркина Анна Леонидовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

Здравствуйте, Ирина.

Здесь два варианта.

1. Вы можете уволиться без отработки двух недель, но только один раз. Для этого надо написать в заявлении *в связи с выходом на пенсию*.

2. Если вы ранее уже использовали льготу на увольнение пенсионеров по собственному желанию без отработки (статья 80 часть 3 ТК РФ), расторжение трудовых отношений осуществляется по общим правилам: с уведомлением работодателя за 2 недели.

---

Либо можне без отработки, но это по договорённости с работодателем.

27.09.2022, 11:32

Спросить юриста