Выплата задержанной зарплаты - обоснование в статьях Трудового кодекса РФ

Вопрос №19801070 из г. Самара
опубликован 30.09.2022, 18:33

Есть ли какое-то юридическое обоснование (статьи ТК РФ) того, что в ситуации приостановки работы в связи с задержкой зарплаты, полным погашением задолженности считается не только выплата долга по собственно зарплаты, но и оплата за вынужденный простой в размере 2/3 среднего заработка + компенсация за задержку в размере 1/150 ставки ЦБ РФ? Видела только упоминание о судебной практике, но и то не могу уже найти. Работодатель настаивает, что достаточно выплатить только долг по самой зарплате, остальное как-нибудь потом.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы вправе требовать за компенсацию относительно задержки заработной платы по ключевой ставке рефинансирования Банка России.

30.09.2022, 19:20
Оценка автора вопроса:
Три звезды за то что откликнулись, но на свой вопрос я ответ не получила.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, уточните пожалуйста, в связи с чем приостановлена работа и кто инициатор?

30.09.2022, 18:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Самара - онлайн услуги юристов