Какие выплаты могут быть требованы при признании договора ГПХ трудовым после травмы на производстве?
опубликован 07.10.2022, 10:45
Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки, а ответы со ссылками на законы и судебную практику, это услуга платная. (ст.779 ГК РФ), выберите юриста и лично к нему обращайтесь. Учить вас составлять судебные документы здесь никто не будет! Грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
В зависимость от тяжести вреда здоровья. Но сначава вам нужно доказать факт трудовых отношений, факт производственной травмы, а потом вы можете в зависимости от тяжести вдера здровоья требовать гарантии и компенсации (например: утраченный заработок. Моральный вред, страховые выплаты (при наличии стойкой утраты трудопспособности)
Добрый день. Сперва нужно установить факт трудовых отношений и травмы на производстве. С работодателя также можно взыскать компенсацию морального вреда и компенсацию за время нетрудоспособности и компенсацию расходов на лечение. Если факт несчастного случая будет установлен, и у вашего мужа будет установлен процент утраты профессиональной трудоспособности, то ему будут производится выплаты Фондом социального страхования.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Вопрос: какие еще, кроме этого договора я могу представить суду, чтобы он признал этот договор не ТРУДОВЫМ.
Работа у непорядочного работодателя - моральный вред и неуплаченные деньги
Неправомерное признание договора подряда трудовым ФСС - как составить иск в суд
Вопрос объединения гражданско-правового договора с срочным трудовым договором - основания и статьи для руководства судьи
Возможность обращения в районный суд по вопросу признания гражданско-правового договора трудовым
Правильное формирование требований при признании отношений гпх трудовыми и вопросы выплаты компенсации
Нарушение прав потребителя - принуждение к соблюдению условий трудового договора при заключении ГПХ
Спор о признании договора подряда трудовым за все время работы
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут