Повестка по мобилизации - обязательно ли являться на работу в периоды простоя?
Вопрос №19831721
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.10.2022, 19:04
опубликован 08.10.2022, 19:04
Если организация в которой я работаю, находится в простое, я не нахожусь на рабочем месте, но мне выплачивают деньги, обязан ли я ехать за повесткой по мобилищации на работу? Если я не приеду, могут ли мне поставить рабочий день и уволить по статье?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Зависит от Вашего трудового договора, коллективного договора и приказа об объявлении простоя. Если в период простоя Вы освобождены от нахождения на рабочем месте (неважно, приказом или пунктом договора) - можете никуда не ехать, и оформить Вам задним числом "рабочий день" с прогулом работодатель не вправе. Если же не освобождены (т.е. такое специальное указание от работодателя не зафиксировано локальным нормативным актом), тогда в период простоя Вы обязаны находиться на рабочем месте, и при отсутствии без уважительных причин свыше четырёх часов подряд Вы можете быть уволены за прогул. Такие дела.
08.10.2022, 20:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 22 минуты
Не обязаны и с простоем это вообще никак не связано.
08.10.2022, 19:27
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Согласно статье 157 ТК РФ - Обязаны ли сотрудники находиться на работе полный рабочий день при переводе на 2/3 оплаты труда?
Может ли работник быть уволен за халатное отношение на рабочем месте и ДТП на рабочей машине - законность и применимая статья
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне - обязанности организации и оплата сверхурочной работы
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Обязан ли я находиться на рабочем месте во время простоя если да то какое время?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Рабочее время и время в пути - вопросы и нюансы для командировочных работников
И обязан ли работадатель мне платить тот же оклад на месте декретницы которой я работаю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут