Расторжение трудового договора по истечении 2-х месяцев - правомерно ли и когда заканчивается работа? \n\nСокращение штата или ликвидация - что подразумевается и что происходит с имуществом и техникой? \n\nПроц
Вопрос №1983802
из г. Свободный
опубликован 29.10.2012, 07:25
опубликован 29.10.2012, 07:25
Нашу организацию - обособленное струтурное подразделение ФГКУ, ликвидируют путем исключения из штата со всей техникой и имуществом. Выданы уведомления от 29.10.12 = что трудовой договор с вами будет расторгнут по истечение 2-х месяцев со дня вручения по п 1 ч 1 ст 81 29.12.12. вопрос 1: правомерно ли расторжение трудового договора 29.12.12? какой день должен считаться последним днем работы?
Вопрос 2: исключение из штата со всей техникой и имуществом - это сокращение штата вышестоящей организации или ликвидация обособленного струтурного подразделения ФГКУ находящегося в другой местности?
Вопрос 3: процедура переговоров с профсоюзной организацией? Уведомить профсоюз согласно закона о профсоюзе должны за 3 месяца. Когда профсоюз должен дать ответ? Или работодатель может одномоментно уведомить профсоюз и не дожидаясь его ответа выдать работникам уведомления о б увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Именно 29.12.12. Всё законно. Читайте постановление Приавительства РФ о переносе выходных дней.
2. Сокращение структурного подразделения в отдельной местности приравнивается к ликвидации.
3. при ликвидации организации никаких переговоров не производится. Читайте ТК РФ.
29.10.2012, 07:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
848
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 488
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
279
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 734
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 053
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 516
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
79
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 416
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
285
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 634
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 776
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 023
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
818
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Свободный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В тоже время, согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, "Существенными условиями трудового договора являются:
К какой статье ГК РФ относится ликвидация обособленного подразделения?
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который вступил в профсоюз после уведомления о сокращении?
Необоснованное увольнение работника после сокращения структурного подразделения - законность действий работодателя
Увольнение работника по окончанию срочного трудового договора - законно ли это основание?
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Расположенных в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этих структурных подразделений производится по
Незаконное увольнение научного сотрудника без предварительного уведомления о сокращении структурного подразделения
Ликвидация обособленного подразделения - документы работодателя, приказы об увольнении, применение ТК РФ (комментарий юриста)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут