Может ли работодатель наложить дисциплинарное взыскание и лишить премии за первый проступок на работе?
Вопрос №19849651
из г. Нижний Новгород
опубликован 13.10.2022, 13:49
опубликован 13.10.2022, 13:49
Может ли работодатель объявить дисциплинарное взыскание в виде выговора за первый проступок на работе и одновременно лишить премии на 100%?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не может, если положение о премировании этого не позволяет.
13.10.2022, 13:51
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нужно смотреть в чем заключается проступок. От этого и зависит выбор дисциплинарного наказания. А выговор это очень серьезно, потому что вслед за ним прилетает второй, и работника увольняют. В Ленинском суде Нижнего Новгорода я однажды отменял выговор сотруднику за малозначительное нарушение.
13.10.2022, 14:38
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Наказание за единственный проступок - лишение премий и выговор
Возможно одновременно объявить дисциплинарное взыскание в виде выговора и депонировать на 100% за одно и то же?
Может ли работодатель наложить на работника одновременно сразу два дисциплинарных взыскания, т.е.
Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?
Вопросы дисциплинарного взыскания - возможен ли выговор как наказание и последствия, если выплаты уже произведены
Может ли директор одновременно наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания,,, и одновременно лишить премии.
Лишение премии и выговор
Вопрос о лишении ежемесячной премии за март из-за дисциплинарного взыскания в феврале - правомерное решение работодателя?
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут