Конфликт между работодателем и молодым человеком - спор об обратно переведенных деньгах

Вопрос №19861440 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 17.10.2022, 04:55

Мой молодой человек был официально закреплён в компании, но по свои причинам не работал там, но зарплата ему приходила, а теперь работадатель требует обратно переведенные деньги моему молодому человеку или работадатель напишет заявление. Кто прав? Имеет ли право работодатель вернуть деньги? Имеет ли право молодой человек, не отдавать эти деньги?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давлетов Андрей Юрьевич

Юрист Абакан

4.7 6294 отзывa

Здравствуйте. У молодого человека будет как минимум неосновательное обогащение. Конечно все зависит от того как именно он оформлен в компании. Если к примеру это работа за станком и работодатель докажет что выплаты были ошибочны а работника надо было уволить, то деньги придется вернуть.

17.10.2022, 04:56

Спасибо большое за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 160. Присвоение или растрата

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Здесь оба неправы Нужно знать по каким таким причинам не работал в компании Деньги в любом случае придется возвращать. Иначе может быть ответственность по статье 160 УК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт между работодателем и молодым человеком - спор об обратно переведенных деньгах

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы