Жалоба на переквалификацию договора в трудовой - прокурорская проверка выявила нарушения, но как восстановиться на работе?

Question

В марте 22 написала заявление (под давлением) на увольнение, с апреля по июнь работала по договору ГПХ там же, в конце июня написала жалобу в ГТИ на переквалификацию договора в трудовой, ГТИ сослались на постановление о моратории проверок, следом написала в прокуратуру, далее в Генеральную, и вот наконец дождалась, прокурорская проверка выявила нарушения работодателя и факта трудовых отношений, прокурор подала иск в суд, требование прокурора в иске установить факт трудовых отношений и внести запись в тк за период с 1.04.22 по 30.06.22, но мне нужно восстановление на работе по настоящий момент, вопрос могу ли я подать уточненное исковое требование именно к иску прокурора? Истребовать отмену приказа от 30 марта на увольнение, восстановлении в должности с моей зп, оплату вынужденного прогула с 1.07.22 по настоящее время, моральной компенсации соответственно.

Пелевина Светлана Александровна · Accepted Answer

Конечно можете, никто вам запретить не может. Пишите Дополнение к исковому заявлению. Любые изменения и пояснения по иску подаются при рассмотрении дела по правилам суда первой инстанции до вынесения решения в окончательной форме. Только сначала ходатайствуйте об изменении исковых требований. Просто принести дополнение нельзя, судья может не принять, отклонить. Чтобы этого не произошло, напишите Ходатайство о дополнении к исковым требованиям, или Ходатайство об изменении исковых требований. У вас по факту получается изменение иск. требований, т.е. вы не уточняете иск. требования, а изменяете иск. требования. Это разные понятия в юриспруденции. На уточнение не надо писать ходатайство, а на изменение надо.

Юрченко Елена Николаевна · Answer

Добрый день. Уточнение к иску прокурора может сделать и подать в суд только прокурор. 
Обжалование увольнения возможно в течение месяца с момента увольнения. 
Поскольку Вы уволились по собственному желанию, то для восстановления вам надо было бы доказывать оказанное на вас давление. 
Может быть имеет смысл Вам сейчас подать самостоятельный иск о восстановлении на работе (одновременно надо просить восстановить срок на обращение в суд) и просить суд объединить в одно производство Ваш иск и иск прокурора в защиту Ваших прав. 
Но комбинация эта сложная и суд имеет возможности не пойти Вам на встречу в связи с пропуском срока на обжалование увольнения.

Поникленко Светлана Валерьевна · Answer

Здравствуйте, вы имеете право подать уточненное исковое требование к иску прокурора.

Жалоба на переквалификацию договора в трудовой - прокурорская проверка выявила нарушения, но как восстановиться на работе?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Можно ли подать новое исковое требование о восстановлении на работе после незаконного увольнения и решения суда

Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?

В марте 2011 года меня пригласили подойти на работу, а при приходе предложили подписать договор за 2010 год по совместительству.

Подача нового иска о восстановлении на работе после отказа от требования на предварительном заседании

Работодатель признает свою вину и предлагает мировую с возвратом з/п, но можно ли достичь восстановления на работе?

Необходимость требования о восстановлении при удовлетворении иска о незаконном увольнении

Опыт судебного спора с работодателем - Изменение иска и его последствия

Как правильно поступить подать новый иск или изменить прежний?

Изменение исковых требований в суде о признании увольнения незаконным и выплате компенсации

Редактирование требований и повторное подача иска в суд по оформлению трудовых отношений

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59