Конфликты и неожиданные обязанности на работе - как защитить свои права?

Вопрос №19888615 из г. Курган
опубликован 24.10.2022, 16:57

Такой вопрос. Я работаю в организации, которая сопровождает спортивные объекты. Мне из одной позвонили перед работой, попросили приехать. Я туда приехал за полчаса до работы со своим инструментом (организация не выдает). Всё сделал. Потом вернулся в администрацию в 8:15 (то есть после 15 минут начала рабочего дня). Далее на меня наорал директор и заставил писать объяснительную. То, что я был на объекте - не волнует. Правомерно ли это? Плюс из-за сокращении ставки программиста мне сказали, что теперь сайт буду вести я. Я спокойно добавлял пару месяцев информацию и дорабатывал его (мелкие работы). Сегодня мне сообщили, что я должен разработать систему по продаже онлайн-абонементов согласно графику и наполнению групп. А это существенная доработка (не просто продажу товаров, а еще рабочее место оператора делать и контроль с графиком). Вопрос. Эти работы ни как не входили раньше в мои обязанности. Директор может меня сократить, уволить или на минималку посадить (не сообщив заранее об этом)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Руслан, вот на будущее - читайте внимательно свой трудовой договор, там все должно быть прописано. Кем вас берут, что вы должны делать, со скольких до скольких работать. А сейчас трудно что-либо вам посоветовать, надо смотреть документы...

24.10.2022, 21:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликты и неожиданные обязанности на работе - как защитить свои права?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы