Каковы права гражданского персонала в военной части - обязанности по индивидуальному графику и отчетности о проделанной работе
Вопрос №19896320
из г. Хабаровск
опубликован 26.10.2022, 15:38
опубликован 26.10.2022, 15:38
Я работаю в войсковой части гражданским персоналом в должности инженер организационно-планового отдела, в настоящее время нахожусь на больничном с ребенком. Мне позвонили с работы и сообщили, что для меня разработали специальные должностные инструкции и что я буду числиться в ОПО а работать буду в ПТО, и мое место работы будет на технической территории, и я буду выполнять работу согласно разработанного графика и в конце рабочего дня буду отчитываться о проделанной работе. Правомерно ли это? Может ли командир части требовать от меня работать по индивидуально разработанному графику и отчитываться ежедневно о проделанной работе за день, каким законом это регламентировано?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
В целом, если это не противоречит трудовому законодательству, командир может так сделать.
27.11.2023, 17:59
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как согласовать работу в университете с основным местом работы, имеющим другой график?
График работы с годовым балансом минус 270 часов - что это значит для заработка и выходных?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Оплата времени по внутреннему совместительству во время отпуска на операцию.
Нарушение оплаты труда
Оплата работы в выходные дни при отсутствии замены - какие права имеет кассир в автосалоне согласно законодательству?
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Правомерно ли подчинение специалистов разных категорий в рабочей среде?
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут