Решено присоединить две больницы в Челябинской области - что будет с сотрудниками?

Вопрос №1991388 из г. Копейск
опубликован 01.11.2012, 18:34

Question

Распоряжением Правительства Челябинской обл. от 03.08.2012 г.№179-рп О реорганизации государственных бюджетных учреждений здвоохранения Челябинской обл. путем присоединенияпринято решение о реорганизации Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Областная клиническая специализированная психоневрологическая больница №1 и Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Областная психоневрологическая больница №6 в форме присоединения второго учреждения к первому. В соответствии со ст.75 ТКРФ вы можете отказаться от продолжения работы. В этом случае тру-довой договор с вами будет прекращен на основании п.6 ч.1 ст.77 ТКРФ. При увольнении вам будут предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством. Вопрос - речь идет о том, как и при сокращении штата трудящихся или не о каих выплатах и единовременных выплатах не мечтать, а просто увольняться и вставать на биржу или подыскивать новое место работы? Большое спасибо за ответ!

Жемков Андрей Александрович · Accepted Answer

Александр! Одним из оснований прекращения трудового договора является отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Согласно ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах указанных сумм работодатель обязан выплатить не оспариваемую работником сумму.

На основании ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Никакие выходные пособия при этом не выплачиваются, если только в трудовом или коллективном договоре не предусмотрено иное.

Василий Васильевич · Answer

Я инвалид 3 группы работаю гоуво начальником отдела.по приказу министерства 2 университета обединяют. возможно мне предложут уволится т к два начальник отдела не нужны. что я должен делать/

Решено присоединить две больницы в Челябинской области - что будет с сотрудниками?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Копейск

Похожие вопросы

Не согласен на продолжение работы, в реорганизованном учреждении с 01.01.2013 г. в должности

Необходимость составления договора о присоединении при реорганизации бюджетных учреждений

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Уведомление о реорганизации и продолжении трудовых отношений с ГБУЗ ТО ТССМП

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Запись в трудовых книжках при присоединении учреждения №1 к учреждению №2

Процесс увольнения сотрудников после реорганизации - время и условия

Незаконные действия администрации - безответственная реорганизация бюджетного учреждения культуры

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59