Отказ бухгалтерии и начальника предоставить штатное расписание вызывает вопросы о правах сотрудника на знание своего оклада
Вопрос №19922195
из г. Уфа
опубликован 03.11.2022, 10:11
опубликован 03.11.2022, 10:11
Имеет ли право, сотрудник, узнать свой оклад по штатному расписанию? Бухгалтерия и начальник говорить что мы не должны видеть штатное расписание. Даже не дают кадровику организации чтобы написать приказ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом договоре с работником должны быть указаны - размер заработной платы, которая состоит из постоянной части (оклад) и переменной части (премия и иные стимулирующие надбавки).
Действительно, в большинстве организаций сотрудникам не показывают штатное расписание всех сотрудников организации, т.к. с каждым сотрудником заключается трудовой договор с индивидуальными особенностями, это означает, что профессия одна и работают в одном отделе, а в итоге каждый сотрудник получает разную зарплату.
03.11.2022, 12:29
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброе утро
Оклад в расчетном листке.
03.11.2022, 10:14
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут