Можно ли уволиться сейчас с военной службы по контракту,

Максим!

Нельзя уволиться.

Все контракты автоматически продлеваются в соответсвтии с указом президента 647 от 21.09.22.

Закончился призыв по мобилизации, однако о демобилизации не объявлено.

Вы ошибаетесь. Указ не отменен, объявлено о завершении частичной мобилизации. По контрактникам п.2 Указа действует.

Здравствуйте, Максим! Пока нет. Положения Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" никто не отменял, вернее Президент. А следовательно формально мобилизация не окончена, что продлевает на основании пункта 4 вышеупомянутого Указа контракты. Юристы Президента лукавят, что не нужно никакого Указа об окончании мобилизации, т.к. в противном случае она может формально продолжаться бесконечно пока всех не призовут (т.к. официально мобилизационные планы не закреплены в публичных источниках) до Указа о демобилизации. И нарушения требований Федерального закона здесь нет. Указы Президента на своем месте в иерархии нормативных правовых актов в пределах полномочий, делегированных требованиями Федерального закона, в частности, в соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Вы не можете сейчас уволиться.

Мобилизация была отменена в плане призыва на мобилизацию.

А вот кто сейчас проходит службу, продолжает служить.

Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Пока нет Указа Президента о завершени мобилизации и демобилизации военнослужащих, уволиться не сможете.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Почитайте также мою последнюю публикацию на данную тему.

Власти просто хитрят, как только будет издан Указ, пойдет волна рапортов на увольнение в/сл.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ч. 5 ст. 17 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

Максим, здравствуйте 🤝

Нет, Вас никто не уволит, поскольку действует Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"-закончился по слов Высших должностных лиц только набор мобилизованных, а иные положения Указа Президента действуют в полном объёме

——————

Увольнение возможно, но по основаниям

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

——————

Попробуйте уволиться через суд, пока у юристов я думаю такой практики нет, так как «со слов», она завершилась лишь на этой неделе …..

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте, Максим.

Если контракт закончился в августе 2022, и вас должны были уволить, но не успели до Указа Президента РФ № 647 21 сентября 2022 года "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", то теперь уволиться возможно только в судебном порядке. Иначе никак.

Указ действует, прекращён только призыв. Остальные пункты, в том числе и по продлению контрактов, не отменены. Демобилизация не объявлена.

--------------------

Относительно иерархии законов и Указов:

ст. 4 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" к полномочиям Президента РФ описывает полномочия президента РФ в части мобилизации, так что его Указ вполне легитимен и подлежит исполнению, в частности

в случаях агрессии против Российской Федерации или непосредственной угрозы агрессии, возникновения вооруженных конфликтов, направленных против Российской Федерации, объявляет общую или частичную мобилизацию с незамедлительным сообщением об этом Совету Федерации и Государственной Думе

-------------------

Добрый день! Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 “об объявлении частичной мобилизации»:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, если пункт 5 Указа к Вам неприменим, то расторжение контракта возможно только по окончании периода частичной мобилизации.

В связи с заявлением Путина о том, что частичная мобилизация «…завершена. Точка поставлена. На этом мобилизация завершена.» можно ли уволиться с военной службы по иным основаниям, кроме тех, что определены Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647, по истечении срока контракта, например?

Напомним, что согласно п. 5 Указа в период частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, а также граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации могут уволиться с военной службы, по следующим основаниям:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

При этом Президент РФ В.Путин, отвечая на вопрос одного из журналистов о том, стоит ли ждать указа о завершении мобилизации, ответил: «Да нет, я думаю, с юридической точки зрения… Да, конечно, это было сделано моим указом, потому что по-другому по закону и невозможно. Но это было сделано по предложению Министерства обороны, это естественно, а сейчас Министерство обороны предложило мобилизационные мероприятия завершить. Я с юристами, кстати, поговорю. Даже, откровенно говоря, не задумывался над этим. С юристами поговорю, нужно ли указом объявлять о том, что она завершена. Но она завершена. Точка поставлена.».

Также пресс-секретарь Президента РФ Д.Песков 1 ноября 2022 г. заявил журналистам: «Сообщаем: указ не нужен, на этот счет у нас есть заключение государственного правового управления администрации президента. Соответственно точка поставлена, частичная мобилизация завершена. Разосланы соответствующие телеграммы Министерством обороны в военкоматы на счет остановки и дальнейшей не рассылки каких-либо повесток и так далее».

Мы полагаем, что пока данный Указ официально не отменен или в него не внесли соответствующие изменения, увольнение по другим основаниям, кроме указанных, будет затруднительно, если только не было соответствующих указаний Минобороны РФ.

В тоже время никто не может запретить военнослужащему обратиться по команде с соответствующим рапортом об увольнении с военной службы, в том числе по истечении срока контракта, и в случае отказа – обратиться в суд, опираясь на заявление Президента РФ о том, что мобилизация завершена, которое можно считать официальным, аутентичным, т.е. данным лицом, издавшим нормативный правовой акт, толкованием.

Это является нарушением федерального закона. А ФЗ выше указа президента, в иерархии законодательства нашей страны высшим авторитетом обладает Конституция. За ней следуют федеральные законы и только потом — указы главы государства. Федеральный уровень законодательства находится выше полномочий президента.