Должностная инструкция - составная часть трудового договора или отдельный документ?
Вопрос №19932333
из г. Благовещенск
опубликован 07.11.2022, 05:12
опубликован 07.11.2022, 05:12
Является ли должностная инструкция работника, которая оформлена как самостоятельный документ, частью и условиями трудового договора? Является ли это «Изменением определенных сторонами условий трудового договора»
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это отдельный документ.
07.11.2022, 05:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора - правильное трактование
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Вопрос 1 Подскажите, Статья 74.
Вопрос законности увольнения работника, отказавшегося подписать дополнительное соглашение о изменении условий трудового договора
Изменение должности главного бухгалтера на помощника главного бухгалтера - вопрос трудовой функции работника
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут