Спорный вопрос - должны ли уволить сотрудника при восстановлении уволенного коллеги?
опубликован 07.11.2022, 11:57
Сотрудник был переведён на другую должность с сохранением места работы. На его место по срочному договору принят сотрудник. 1 сотрудник увольняется. 2 сотрудник переведён постоянно. Сейчас 1 сотрудник восстанавливается на работе. Должны ли уволить 2 сотрудника?
Здравствуйте, Наталья. Закон не обязывает увольнять сотрудника в описанном вами случае, все - на усмотрение работодателя. Однако, поскольку он принят на работу постоянно, его увольнение возможно лишь с соблюдением всех общих гарантий, которые установлены трудовым законодательством РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Азов
Похожие вопросы
Как поступить работнику, замещающему должность декретницы
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Перевод сотрудника на другую должность на период декрета - как правильно оформить документы?
В каком порядке выполнять действия по КДП?
Возможность перевода сотрудника на постоянную работу и другую должность - долгосрочный договор или увольнение?
В настоящее время увольняется основной работник (не декретница), находящийся в той же должности.
Перевод работника на другое место работы - будет ли его срочный договор автоматически превращен в бессрочный?
Сохраняется ли оплата ночных и сверхурочных часов при временном переводе на другую должность на сменный график?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут