Как оформить отпуск с рабочего дня при графике 2/2 - правовые основы в ТК
опубликован 07.11.2022, 12:44
У меня вопрос: я хочу взять отпуск с рабочего дня при графике 2/2. Работодатель мне отказывает и отправляет меня в отпуск с моего выходного дня (который я заработала при таком графике). Можете ли вы сослаться на ст.ТК, в которой конкретно будет прописано мое право на оформление отпуска с рабочего дня или же запрет.
Трудовой кодекс не регламентирует этот вопрос. Отпуск может начинаться как с рабочего дня, так и с выходного. Здесь вопрос решается по согласованию с работодателем. Но если в Вы идёте в отпуск в соответствии с графиком отпусков, принятым в Вашей организации и в этом графике указана конкретная дата, работодатель не может отказать в предоставлении отпуска с этой даты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
График работы 2/2 - Можно ли брать отпуск с выходного дня и как это соответствует законодательству?
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отпуск и заставить отгуливать в ноль?
Принудительное написание заявления на отпуск при графике 2 через 2 с выходными днями - возможно ли?
Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?
Возможность предоставления отпуска с выходного дня - забота работодателя или нарушение прав работника?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2, с выходного или с моего рабочего дня?
При графике 2\2 с какого (выходного или рабочего) дня может начинаться отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут