Через некоторое время по собственному желанию уволилась без проведения инвентаризации.
опубликован 03.11.2012, 18:18
Я работала в сети продовольственных магазинов продавцом, после была переведена на должность заведующей магазином. Через некоторое время по собственному желанию уволилась без проведения инвентаризации. Через 7 месяцев после моего увольнения в магазине была проведена инвентаризация и выявлена недостача, мне прислали письмо в котором указали сумму которую я должна выплатить, хотя на ревизии я не присутствовала и о ней меня не оповещали и даже не вызывали на нее. должна ли я выплачивать эти деньги?
Екатерина, исходя из вопроса следует, что порядок инвентаризации нарушен, тем более инвентаризация должна была быть проведена сразу после смены материально ответственных лиц. При обращении работодателя в суд подавайте свои письменные возражения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Требование погасить задолженность по инвентаризации - законно ли и должна ли я выплачивать долги после увольнения?
Может ли бывший сотрудник быть ответственным за недостачу после увольнения?
Проблемы с недостачей товара в магазине - Как защитить себя и избежать неправомерных обвинений?
Продавцов розничной сети магазинов подозревают в краже – что ждет сотрудников и как доказать свою невиновность?
Расторжение договора и возможные последствия при выявлении недостачи в торговом магазине
Необходимость выплаты недостачи после увольнения - правомерно ли и куда обратиться?
В магазине самообслуживания, где мы работали была проведена инвентаризация, на которой не присутствовало 6 продавцов.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут