Хотел уволится менеджер не хочет увольнят и грозит вызволит за штат без окончательного расчета.
опубликован 12.11.2022, 05:02
Здравствуйте. Менеджер ничего не вправе решать. Решение принимает работодатель. Напишите письменное заявление работодателю в порядке ст. 80 ТК РФ о расторжении договора по собственной инициативе и по истечении 2 недель трудовой договор с Вами должен быть расторгнут. Если отказываются принять заявление, направляйте почтой, ценным письмом с уведомлением и описью вложения. В день увольнения, с Вами обязаны будут провести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ). Если права нарушаются - обращайтесь с жалобой в Госинспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли отказаться от исполнения обязанностей после назначения на должность по приказу?
Нужно ли менеджеру отрабатывать две недели, если она временно заняла должность во время отпуска по уходу за ребенком
Правомерность действий главного менеджера при увольнении работников без приказа о назначении
Законные ли удержания с больничного листа неправильно перечисленную сумму при расчете окончательного расчета.
Обременение на сделку купли-продажи квартиры - что делать, если продавец исчез после окончательного расчета?
Увольнение без окончательного расчета выслуги лет - нарушение права или допустимая практика?
Что делать, если учредители без причины увольняют без собственного желания, и нет нареканий в работе
Может ли работодатель удержать сумму из расчета за разбитый ноутбук после увольнения сотрудника?
Работодатель угрожает увольнением без компенсации - как защититься в подобной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут