Как получить увольнение после окончания контракта, несмотря на ссылку на приказ 647?
опубликован 13.11.2022, 06:28
Контракт кончился 11.11.2022
Уволиться не дают, так как ссылаются на 647 приказ.
На сколько я знаю, федеральным законом не предусмотрена отмена мобилизации, следовательно и 647 препятствует федеральному закону, но мы должны равнять на закон, а не на какие то приказы.
+ в некоторых частях уже были увольнения по окончанию контракта.
Как действовать?
Пишите рапорт, получайте письменный ответ. Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру.
В любом случае новый контракт не заключать.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Вы в каком государстве живете? Россия не является правовым государством. Что толку то от ваших рассуждений: мы должны равнять на закон, а не на какие то приказы.?
Попробуйте в суде обжаловать отказ в увольнении ст.ст. 4, 218 и 219 КАС РФ, если вам не будет слабо обратиться в суд. Иного варианта у вас нет.
Для начала обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой и в МО РФ за разьяснениями.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как уволиться по контракту во время частичной мобилизации и окончании СВО?
Как уволиться из военной службы по контракту во время частичной мобилизации - правовые основы и возможные последствия.
Контракт закончился, но служба продолжается - проблемы военнослужащих после частичной мобилизации
Проблемы увольнения по контракту после окончания мобилизации - что говорит закон и как быть?
Вопросы по недостающим контрактам и увольнению по окончанию контракта.
Как уволиться по окончанию контракта после прерывания из-за частичной мобилизации - правила и возможности
У меня истек срок контракта, но приказ об увольнении не получен - какие действия должен предпринять военнослужащий?
Подробности увольнения по окончанию контракта и последующая служба - основания, составление рапорта
Разъяснение правил увольнения по окончанию контракта в Народной Милиции ЛНР
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут