Нет выплаты стимулирующих при больничном - лишение премии в образовательной организации?

Вопрос №19965056 из г. Йошкар-Ола
опубликован 16.11.2022, 14:05

Question

С 3.10 по 7.11 была на больничном. Работодатель не выплатил стимулирующие, которые пришли в конце года. Имеет ли образовательная организация лишить меня премии?

Юрченко Елена Николаевна · Accepted Answer

Все вопросы по стимулирующим и премиальным выплатам надо с самого начала разбирать на основании каких документов эти выплаты были установлены. И внимательно изучать эти нормативные документы. 
Обычно, они носят локальный характер, т.е принимаются самим работодателем, реже постановлениями госоргана, регулирующего деятельность юрлиц в конкретной сфере. 
Без установления таких документов ответа на вопрос не найти.

Исмаилов Исмаил Сейфудинович · Answer

Следует понять, Вы подходите под критерии или нет. Если подходите, то отказ неправомерен.
Жалуйтесь в министерство просвещения/образования и в инспекцию труда.

Самохин Александр Васильевич · Answer

Нет конкретики. За какой период не выплатили стимулирующие. В конце какого года? Для ответа на вопрос необходимо знать содержание Положение о порядке выплаты стимулирующих и компенсационных выплат, содержание коллективного договора при его наличии.

Оксана · Answer

Добрый день! Да, премии и бонусы, как стимулирующая часть заработной платы не является гарантированной, т. е. работодатель может ее и не выплатить.

Однако, порядок выплаты и не выплаты регламентируется внутренними нормативными документами (политиками, трудовым договором, коллективным договором). Т. е. работодатель не может делать это "по настроению".С перечисленными документами сотрудника знакомят под роспись, обычно сразу при приёме.

Таким образом, для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно смотреть условия выплаты премий сотрудникам в вашей организации.

Оксана · Answer

Ещë хочу добавить - большинство организаций не включают в расчет базы для начисления премий дни нахождения сотрудника на больничном. Возможно, что дело в этом. 
Этот момент вы можете уточнить в своем подразделении HR.

Нет выплаты стимулирующих при больничном - лишение премии в образовательной организации?

Юридические услуги в Йошкар-Ола

Похожие вопросы

Имеет ли работодатель право не выплачивать стимулирующие выплаты уволенному работнику?

Выявление употребления алкоголя сотрудником ДПС вызвало проблемы для арендатора - возможен уход с работы и лишение премии

Могу ли быть лишена 100% премии, находясь на больничном после двух лет отсутствия?

Может ли работодатель лишить премии или снизить зарплату за отказ от прививки от Коронавируса?

Выплата премии за 4-й квартал - законные основания для отказа сотруднику

Отказ в ежегодной премии во время беременности - нарушение закона или ошибка?

Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников

Имеет ли право работодатель лишить премии частично или полностью, если была на больничном. Работаю в в/ч.

Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период

Можно ли лишить человека на больничном 121-й день выплаты тринадцатой зарплаты и премии?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59