Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Йошкар-Ола, 16.11.2022, 14:05

Нет выплаты стимулирующих при больничном - лишение премии в образовательной организации?

Вопрос №19965056 из г. Йошкар-Ола
опубликован 16.11.2022, 14:05

С 3.10 по 7.11 была на больничном. Работодатель не выплатил стимулирующие, которые пришли в конце года. Имеет ли образовательная организация лишить меня премии?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрченко Елена Николаевна

Юрист Краснодар, стаж 25 лет

4.6 1386 отзывов

Все вопросы по стимулирующим и премиальным выплатам надо с самого начала разбирать на основании каких документов эти выплаты были установлены. И внимательно изучать эти нормативные документы.

Обычно, они носят локальный характер, т.е принимаются самим работодателем, реже постановлениями госоргана, регулирующего деятельность юрлиц в конкретной сфере.

Без установления таких документов ответа на вопрос не найти.

16.11.2022, 14:10

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Следует понять, Вы подходите под критерии или нет. Если подходите, то отказ неправомерен.

Жалуйтесь в министерство просвещения/образования и в инспекцию труда.

16.11.2022, 14:08

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2051 отзыв

Нет конкретики. За какой период не выплатили стимулирующие. В конце какого года? Для ответа на вопрос необходимо знать содержание Положение о порядке выплаты стимулирующих и компенсационных выплат, содержание коллективного договора при его наличии.

16.11.2022, 14:11

Спросить юриста

Оксана

Пользователь

4.1 41 отзыв

Добрый день! Да, премии и бонусы, как стимулирующая часть заработной платы не является гарантированной, т. е. работодатель может ее и не выплатить.

Однако, порядок выплаты и не выплаты регламентируется внутренними нормативными документами (политиками, трудовым договором, коллективным договором). Т. е. работодатель не может делать это "по настроению".С перечисленными документами сотрудника знакомят под роспись, обычно сразу при приёме.

Таким образом, для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно смотреть условия выплаты премий сотрудникам в вашей организации.

16.11.2022, 14:12

Спросить юриста

Оксана

Пользователь

4.1 41 отзыв

Ещë хочу добавить - большинство организаций не включают в расчет базы для начисления премий дни нахождения сотрудника на больничном. Возможно, что дело в этом.

Этот момент вы можете уточнить в своем подразделении HR.

16.11.2022, 14:18

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста