Отказ от вакцинации привел к отстранению от работы и возможности взыскать оплату за прогулы - что делать?
Вопрос №19979070
из г. Томск
опубликован 21.11.2022, 06:40
опубликован 21.11.2022, 06:40
В связи с отказом от вакцинации был отстранен от работы.
Суд о признании отстранения от работы незаконным проиграл, апелляцию тоже. Кассационную жалобу подавать не стал.
Могу ли я сейчас подать исковое заявление о взыскании с работодателя оплату вынужденных прогулов за весь период отстранения от работы, в размере 2/3 оклада?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет оснований для удовлетворения вашего иска, так как отстранение от работы признано законным.
21.11.2022, 06:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Составление исковых заявлений
39
Составление ходатайств
38
Составление жалоб
37
Проверка документов и договоров
37
Проверка договора купли-продажи
35
Проверка договора аренды
33
Составление кассационных жалоб
33
Проверка документов при покупке квартиры
30
Экспертиза договоров
29
Составление доверенностей
29
Составление брачного договора
28
Представительство в суде по гражданским делам
27
Похожие вопросы
Проиграл дело о незаконном отстранении от работы из-за отказа от прививки - ищу путь к апелляции и возможности увольнения
Проиграл суд o незаконном отстранении от работы из-за отказа прививаться - возможно ли уволиться и подать апелляцию?
Отстранённый сотрудник может получить компенсацию за отказ от вакцинации - какие правила применяются?
Процедуры отстранения при отказе от вакцинации - обязаности работодателя и требования к документированию.
Срок подачи искового заявления по ст.392 ГПК РФ и возможность одновременной подачи кассационной жалобы на апелляционное
Суд о незаконном отстранении от работы - возможно ли получить компенсацию за прогул в размере МРОТ?
Оплата вынужденного прогула работника, отстраненного от работы и уволенного - судебный спор между работодателем и работником.
Право на увольнение до рассмотрения кассационной жалобы
Право на подачу кассационной жалобы после проигрыша мирового суда в вопросе увеличения алиментов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут