Недостача в продуктах в детском саду - кто несет ответственность - воспитатель или работодатель?

Вопрос №19999208 из г. Якутск
опубликован 27.11.2022, 09:42

Устроилась воспитателем в сад, отработала 2 недели и перешла в другую должность завхоз-кладовщик. Инвентаризация была формальная, чисто на бумажках (моя оплошность). Сейчас прошла годовая инвентаризация, выяснилось, что не хватает продуктов на круглую сумму и холодильника. Крайнюю инвентаризацию и акт о недостаче я не подписала. Нашла трудовой договор, в котором написано, что он идёт в 2 х экземплярах на котором стоит моя подпись, а директора не подписал и договора таких 2 у меня оказалось. Один мой, второй работодателя. Видимо забыла, заведующая детским садом про эти договора. Сейчас они хотят, чтобы я оплатила эту недостачу. Вопрос). Являюсь ли я мат ответственным лицом и могу ли я не платить, если договор со стороны работодателя не подписан?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49038 отзывов

Добрый день

Если у них на руках нет экземпляра договора подписанного вами, то вы не согласовали условия и не приняли на себя материальную ответственность и тогда им придется постараться доказать это. Возможно и обращение в полицию, как с вашей, так и с их стороны - работодателя, но тогда это разбирательство коснется всех, кто имел доступ к этим продуктам, а уж вывести холодильник могли не только вы или даже не вы.

Займите именно такую позицию - ДОКАЗЫВАЙТЕ - а для вас ст.51 Конституции РФ - не свидетельствовать против себя и ст.14 УПК РФ - Презумпция невиновности.

27.11.2022, 09:54

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 14. Презумпция невиновности

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Вы не являетесь материально ответственным лицом, поэтому платить ничего не должны. Договора такого у вас нет.

27.11.2022, 09:44

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46317 отзывов

Вы ничего платить не должны при отсутствии договора. Отправляйте в суд.

27.11.2022, 10:05

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24407 отзывов

Здравствуйте.

Поскольку никаких договоров (в том числе, о материальной ответственности) с Вами не заключали, то и материально ответственным лицом Вы не являетесь. А Ваша вина должна быть доказана документально.

Поэтому платить Вы ничего не должны. При этом, можете ссылаться работодателю на отсутствие подписанного трудового договора. Это является нарушением, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

С уважением.

27.11.2022, 11:00

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста