Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа?
Вопрос №2000849
из г. Балаклея
опубликован 08.11.2012, 10:05
опубликован 08.11.2012, 10:05
Я работаю на госпредприятии 17 лет. У меня 10 лет бронхиальная астма IIIст., персистирующее течение ЛНII. Имею высшее образование. Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. За последний год у меня участились приступы Я пробыла на прерывном больничном листе 175 дней за год. Меня направили на МСЕК, комиссия вынесла решение продление лечения. Была выписана на работу со справкой с ограничением трудоспособности не находиться в пыльном помещении и противопоказано переохлаждение на 2 месяца. Когда я вышла на работу, места для перевода не нашлось и меня в приказном порядке отправили в отпуск. Когда я выйду на работу меня должны вызвать в отдел кадров и предложить вакансию.
Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа? И какие права у меня в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник в соответствии с медицинским заключением нуждается в переводе на другую работу постоянно или на срок более, чем 4 месяца, то работник либо с его согласия переводится на другую непротивопоказанную ему работу, либо увольняется, если у работодателя нет свободных вакансий или работник отказался от перевода. Если же перевод требуется на срок до 4 месяцев, то при отсутствии свободных вакансий или отказа от перевода , работник отстраняется на соответствующий срок; заработная плата за это время не начисляется.
08.11.2012, 10:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Похожие вопросы
Какие права имеет работник на больничном листе и может ли работодатель направить на медкомиссию?
Могут ли меня уволить не дожидаясь решения МСЭК (когда точно будет известно, что и как мне противопоказано)
Скажите, пожалуйста, какие права я имею и на что можно рассчитывать в данной ситуации?
На комиссию по противодействию коррупции несмотря на решение суда - могу ли я работать, ухаживая за несовершеннолетним ребенком?
Имею ли я право на дополнительные дни к отпуску (отпуск 28 календарных дней), и имею ли я право брать отпуск летом каждый год?
Или меня должны отстранить до решения МСЭК?
Можно сформулировать заголовок:\nМатери находящейся в декретном отпуске отказали в продлении срока
Или меня должны отстранить до решения МСЭК?
Положена ли группа по инвалидности моему сыну с бронхиальной астмой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут