Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа?

Вопрос №2000849 из г. Балаклея
опубликован 08.11.2012, 10:05

Я работаю на госпредприятии 17 лет. У меня 10 лет бронхиальная астма IIIст., персистирующее течение ЛНII. Имею высшее образование. Я одна воспитываю двоих несовершеннолетних детей. За последний год у меня участились приступы Я пробыла на прерывном больничном листе 175 дней за год. Меня направили на МСЕК, комиссия вынесла решение продление лечения. Была выписана на работу со справкой с ограничением трудоспособности не находиться в пыльном помещении и противопоказано переохлаждение на 2 месяца. Когда я вышла на работу, места для перевода не нашлось и меня в приказном порядке отправили в отпуск. Когда я выйду на работу меня должны вызвать в отдел кадров и предложить вакансию. Скажите пожалуйста я имею право не соглашаться на вакансию уборщицы или сторожа? И какие права у меня в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Волгоград

5.0 160 отзывов

Если работник в соответствии с медицинским заключением нуждается в переводе на другую работу постоянно или на срок более, чем 4 месяца, то работник либо с его согласия переводится на другую непротивопоказанную ему работу, либо увольняется, если у работодателя нет свободных вакансий или работник отказался от перевода. Если же перевод требуется на срок до 4 месяцев, то при отсутствии свободных вакансий или отказа от перевода , работник отстраняется на соответствующий срок; заработная плата за это время не начисляется.

08.11.2012, 10:38

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация