Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 04.12.2022, 13:19

Как устроить персонал при реорганизации и присоединении организаций при наличии одного генерального директора и общего юрисконсульта.

Вопрос №20022422 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.12.2022, 13:19
Происходит реорганизация в форме присоединения, что делать с ген. директором, если он же является директором в присоединяемой организации (назовем ее "А") внешним совместителем, и к той что присоединяется (назовем ее "Б") основным работником по должности ген. директор. Ведущий юрисконсульт в обеих организациях так же одно лицо, в "А" он совместитель, в "Б" основное место работы. Главному бухгалтеру в "Б" когда предлагать должность заместителя главного бухгалтера и каким образом, должен ли директор "Б" уведомить директора "А" о имеющихся вакансиях для работников, а директор "А" затем предложить их работникам. Обе организации являются акционерными обществами. Для меня это сложные вопросы на которые не могу найти ответы, так как нашим законодательством это не полностью урегулировано, и к тому же двое работников являются одним и тем же лицом с одинаковыми должностями. Может не совсем понятно изложена суть вопроса.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро

Как и в обычных ситуациях если б были разные люди уведомляют письменно, то что это одно и тоже лицо не имеет значения.

Есть директора и 10 то фирм сейчас в России и нормально.

Уведомление делают в 2 экз.

Регистрируют во входящие,

1 экз в папке Б второй в папке А.

04.12.2022, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Конечные бенефициары решают легко подобные вопросы.. И деньги платят, видимо, не только за просиживание штанов...

Вы кто по делу? Зачем Вам эти вопросы решать? Всех уволить, нанять тех, кто нужен.

04.12.2022, 13:24

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских