Санкт-Петербург, 12.12.2022, 17:03

Продавец в Гостином Дворе столкнулся с угрозой увольнения из-за болезни

Вопрос №20047915 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.12.2022, 17:03
Я работаю продавцом в Гостином Дворе. Устройство-официальное. Работаю с 1994 г. Вчера я заболел, позвонил, попросил, за свой счет 2 дня. Мне дали, и сказали, что,когда я выйду, буду работать 4 дня подряд. Но я не уверен, что поправлюсь за 2 дня. Буду вызывать врача на дом. Брать больничный. А то они грозились меня уволить, если я не выйду через 2 дня. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

За прогул уволить - это вполне законно. А вот при наличии больничного уволить не имеют права.

12.12.2022, 17:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие темы:
Будет работать

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских