Может ли работодатель заставить работать, если отработка входила в больничный, а увольнение стоит дальнейшей датой.
Вопрос №20076519
из г. Кемерово
опубликован 22.12.2022, 13:23
опубликован 22.12.2022, 13:23
Может ли работодатель заставить работать, если отработка входила в больничный, а увольнение стоит дальнейшей датой.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Кристина, добрый день!
Увольнение по инициативе работника регламентировано ст.80 Трудового кодекса РФ.
А именно:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Трудовой кодекс никак не регламентирует больничный в период отработки. Соответсвенно, заставить сотрудника работать после окончания больничного нельзя. Увольнение должно произойти в обговоренную ранее дату.
С уважением,
Надежда.
22.12.2022, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, работодатель не может заставить отрабатывать.
22.12.2022, 13:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Нет, не имеет права. Если что, то жалуйтесь в прокуратуру.
22.12.2022, 13:25
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 088
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 921
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
155
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5
99
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 505
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 434
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
815
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 227
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Влияет ли больничный лист на отработку при увольнении на испытательном сроке?
Срок действия заявления на увольнение без указания даты и его влияние на возможность увольнения в любое время
Имеет ли право работодатель заставить работать уже после отработки двухнедельной отработки?
Права работодателя на перенос отпуска и требование работы после больничного листа
Написал заявление на увольнение и в этот же день сел на больничный входит ли в отработку больничный лист.
Имеет ли право работодатель заставить работать месяц без выходных, если работник находится на срочном договоре?
Может ли работодатель заставить работать 15 ч. в сутки график 2/2
Может ли работодатель потребовать работу без выходных из-за отсутствия сменщицы у работника с инвалидами дома?
Нарушение техники безопасности - работодатель заставляет переутомленных работников выполнять работы на высоте
Работаю фельдшером скорой помощи, имеет ли право работодатель заставить работать через сутки без моего согласия?
Может ли работодатель заставить работать без выходных по 12 часов в сутки? Работаю официально.
Я работают только в день, может ли работодатель заставить работать в ночь? Спасибо.
Скажите пожалуйста может ли работодатель заставить работать без нашего согласия в праздничные башкирские дни?
Может ли работодатель заставить работать в помещении с отключенным отоплением и находящимся в состоянии ремонта?
Правомерно ли поставить кастеляншу на ремонт здания без ее согласия?
Может ли работодатель заставить работать без выходных по приказу, без согласия работника. Если да то сколько?
Может ли меня работодатель заставить работать в выходной день.
Рабочий график 2/2 12 часовой, может ли работодатель заставить работать дольше?
Может ли работодатель заставить работать по новой специальности, полученной сертификатом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут