Может ли работодатель заставить работать без выходных по приказу, без согласия работника. Если да то сколько?
Вопрос №20148755
из г. Пермь
опубликован 19.01.2023, 07:32
опубликован 19.01.2023, 07:32
Может ли работодатель заставить работать без выходных по приказу, без согласия работника. Если да то сколько?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет такого права у работодателя заставлять работать без выходных.
19.01.2023, 07:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Перми
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
36
Составление претензий в трудовую инспекцию
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
35
Составление должностных инструкций
35
Обжалование дисциплинарного взыскания
34
Оспаривание незаконного увольнения
34
Взыскание заработной платы
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Судебное представительство
34
Расторжение срочного трудового договора
33
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
33
Похожие вопросы
Может ли работодатель без согласия работника заставить работать сутки через сутки? И вообще возможна ли работа сутки через сутки?
Может ли работодатель заставить работника работать в выходные дни, если он работает на пятидневной рабочей неделе?
Может ли работодатель заставить работника работать в новогодние праздники и как защитить свои права
Как обезопасить себя при написании заявления на увольнение и заставить директора подписать
Рабочий день с 7 утра до 22 вечера - нарушение прав работника и возможности жалобы
Может ли работодатель заставить работника работать в ночь с воскресенья на понедельник? Ответы и права работника
Может ли работодатель заставить работника работать вместо уволенного коллеги?
Могут ли меня по приказу заставить работать в выходные дни.
Имеет ли право работодатель заставить работника отработать 12 дней это отец если ребенку 2 месяца.
Может ли работодатель заставить работать без выходных по 12 часов в сутки? Работаю официально.
Имеет ли право работодатель заставить работать месяц без выходных, если работник находится на срочном договоре?
Если по приказу работаешь на 5 дневке. Могут ли в праздник и праздничные дни без моего согласия заставить работать.
Может ли работодатель заставить работника работать постоянно в ночь?
Может ли работодатель заставить работника работать в казарменном режиме во время отпуска?
Может ли меня работодатель заставить работать в выходной день.
Работа в две смены в детском саду - можно ли работодателю заставить и согласие работника?
Может ли меня работадатель заставить работать в выходной день.
Может ли работодатель заставить работать без выходных целый месяц.
Может ли работодатель заставить работать без выходных? Опыт менеджера по продажам в Связном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут