Может ли работодатель заставить работать без выходных по 12 часов в сутки? Работаю официально.
опубликован 07.06.2023, 00:16
Здравствуйте!
Каждую неделю работник должен непрерывно отдыхать не менее 42 часов, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом (ст. 110, ч. 2 ст. 252 ТК РФ). Эти случаи может установить только Правительство РФ для отдельных организаций и производственных объектов при введении специальных мер в сфере экономики.
Так что в общем-то нет, но зависит от того, в какой сфере Вы трудитесь.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не может. Ваш график в любом случае должен предусматривать выходные дни.
При суммированном учете рабочего времени график может предусматривать в течение некоторого времени такой вариант.
Однако по вашему тексту получается 360 час в месяц, что недопустимо
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Я работаю сутки через трое, как прописано в трудовом договоре, может ли работодатель заставить работать сутки через двое.
Может ли работодатель заставить работать сутки через сутки, в связи отсутствием работников?
Может ли работодатель заставить работать по 12 часов? Работаю в детском саду.
Влияет ли Трудовой кодекс на возможность работодателя устанавливать суточные нормы оплаты во время отпусков ссылаясь
Работаю в охране, женщина, может ли работодатель заставить работать сутки с обходом в ночное время большой территории?
Я медсестра, работаю сутки через трое, если одна из нас уходит в отпуск, имеют ли право нас заставить работать сутки через двое?
Если я работаю сутки через трое, один уходит в отпуск работодатель имеет право заставить работать сутки через двое.
Правомерность принуждения работников к сверхурочной работе - случай с невидимой оплатой
Может ли работодатель потребовать работу без выходных из-за отсутствия сменщицы у работника с инвалидами дома?
Может ли работодатель заставить работать без выходных по приказу, без согласия работника. Если да то сколько?
Может ли работодатель без согласия работника заставить работать сутки через сутки? И вообще возможна ли работа сутки через сутки?
Назначили по суду обязательные работы сроком 40 часов, работаю официально, можно ли отработать их на основной работе?
Мне по окладу не доплатили 15 часов. Работаю официально. Какие у меня есть права в данном случае?
Отказали в пособии от 3 до 7 лет, потому что муж не работает официально. Я работаю официально.
Работаю стрелком ведомственной ораны сутки через трое могут ли заставить работать сутки через двое без приказа спасибо.
Как подать уведомление о проживании для мужа по рвп, если он не работает официально. Я работаю официально.
Могут ли на АЗС заставить работать Сутки через сутки?
Как оформить детское пособие на мужа, если он не работает, а я единственный официальный работник?
Я не работаю. Муж официально работает может ли он получать по уходу за ребенком и при этом работать официально?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут