Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пермь, 25.12.2022, 08:29

Возмещение ущерба после ДТП работодателю - как поступить, если нет трудового договора и прозрачности в оплате?

Вопрос №20083892 из г. Пермь
опубликован 25.12.2022, 08:29
Должен ли я возмещать ущерб после ДТП работодателю за ремонт машины, если я работаю у него неофициально и не знаю сумму ущерба? Трудового договора нет и не было. Зарплата чёрная. В сентябре была авария. Я виновен, т.к. не соблюдал дистанцию и допустил столкновение. Суда не было. Работодатель отремонтировал машину за свой счет. Никаких документов по ремонту я не видел. Я даже всё ещё не знаю сумму ремонта, но при этом ежемесячно из моей зарплаты вычитают энную сумму.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

ВСе удержания, согласно гл.39 ТК РФ только с согласия работника.

www.9111.ru

25.12.2022, 11:54
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Нет, Вы ничего не должны, пока в суде не доказана вина. А чтобы выходить в суд "работодателю" придется показывать, что он нарушает трудовое законодательство (что ему не выгодно).

25.12.2022, 08:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Возместить ущерб обязаны в силу ст.1064 гк рф на основании отчетных документов по ремонту. Лучше всего шлите его в суд.

25.12.2022, 08:36
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Отправляйте работодателя в суд, а сами ищите другую работу. На случай посмотрите в личном кабинете ПФР о наличии у вас электронной трудовой книжки.

25.12.2022, 09:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Здравствуйте 🤝

Нет не обязаны возмещать ущерб работодателю исходя из условий вашего вопроса

С уважением, Дарья Алексеевна.

25.12.2022, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы работаете не официально, то ничего не должны.

Это работодатель обязан заключить с вами трудовой договор и только после установления суммы ущерба может вычитать.

26.12.2022, 09:00
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских