После регистрации в центре занятости в продолжении какого времени мне будет выплачиваться компенсация?
опубликован 11.11.2012, 16:59
Получил уведомление о сокращении. Я работник ЖКХ в местности расположенной в районах приравненных Крайнему Северу. Следовательно, на меня распространяется пункт 5.9 ж Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы (с изменениями на 24 марта 2011 года). Т.е. мне должны выплатить компенсацию в размере восьми средне-месячных заработков. В какие сроки это должно произойти? После регистрации в центре занятости в продолжении какого времени мне будет выплачиваться компенсация? Работодатель предлагает уволиться без отработки 2-х месяцев. Какие выплаты мне положены в этом случае? У меня сминусуют выходное пособие в размере месячного заработка? Получается, лучше отработать эти 2 месяца предупреждения.
Спасибо!
Валерий.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).
Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных районах, то второй и третий месяц средний заработок получаете от работодателя гарантировано, а 4-й, 5-й и 6-й только со справкой ЦЗ.
Если вы уволитесь раньше, то вам выплатят средний заработок за это оставшееся время до окончания предупреждения. Минусовать ничего не будут.
Следовательно, никаких компенсаций как работнику ЖКХ мне не выплатят. А как же Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы (с изменениями на 24 марта 2011 года)?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Следовательно, никаких компенсаций как работнику ЖКХ мне не выплатят.
Где вы такое прочитали в моём ответе?
ж) работникам, увольняемым из Организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в размере не менее 8-кратного среднего месячного заработка.
В случае возникновения у работника права на получение нескольких выплат, предусмотренных настоящим пунктом, производится только одна выплата по выбору работника.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я работник ЖКХ в местности расположенной в районах приравненных Крайнему Северу.
Какие компенсации и выходные пособия положены при увольнении с сокращением штата работников
Таким образом, при сокращении мне должны выплатить 5 месячных заработных плат?
Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?
Работодатель отказывается выплатить средний заработок за второй месяц после досрочного сокращения
Сроки и порядок расчета при увольнении согласно пункту 2 части 1 статьи 81 и соответствующий документ.\n2.
«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника
Какой размер компенсации при увольнении по п.4 ст.81 ТК РФ в районах приравненных к Крайнему Северу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут