Раз они в уведомлении взяли подпись с меня, что о последующим отстранении я предупреждена?

У меня сложилась такая ситуация на работе: Мой начальник вызвал меня к себе летом и предложил перейти на другую работу, сказал, что отрывается отдел и там есть возможность как - то себя проявить, что я буду с кем - то договариваться о чем - то, буду проверять как кто работает и т. д. Еще сказал, что мои документы уже лежат в этом новом отделе (это показалось странным). Я уже отработала в этом здании 10 с лишним лет на тот момент, конечно было интересно попробовать что - то новое, я согласилась. Но потом выяснилось, что я должна ездить по работе, крайне редко я делала что - то другое. То есть получается так, что должность у меня инженер, а работа как у курьера. На рабочем месте у меня стоит телефон, компьютер, вроде начиналось все нормально, но потом я поняла, что я в реальной рабочей жизни просто курьер. Но дело все в том, что у меня больные ноги и я не могу ездить по работе на машине, т. к. мне ее никто не предоставит, а постоянно стоять ждать транспорт, стоять в транспорте, ходить пешком туда и обратно мне нельзя. В общем, я подошла к начальнику и сказала, что у меня болят ноги, что я не могу ездить, что они меня сразу об этом не предупредили (сначала об этом ничего не говорили, потом сказали, что надо ездить редко куда - то, потом раз в месяц, потом в среднем раз в месяц, потом я ездила через день), на что мне начальник сказал, что он может без моего желания перевести меня куда угодно, но тут я уже точно поняла, что что - то тут не так, как он мог меня перевести без моего согласия, когда он взял с меня заявление, что переводят меня с моего согласия? Теперь точно стало ясно, что меня обманывают. В общем, когда я попросила перевести меня с этой работы на другую, начальник посмеялся откровенно и сказал: Когда будешь инвалидом, приходи, а сейчас флаг в руки и вперед! Очень задорно он это сказал и радостно. Так же сказал, что когда я буду инвалидом, то у нас будет совсем другой разговор, что у нас же работают инвалиды. Я его попросила все же подумать о моей просьбе, он сказал хорошо, но я поняла, что думать он даже не собирается. Потом я была на больничном, когда я вышла на работу, зашла к начальнику, спросила, подумал ли он о моей просьбе, он махнул рукой и, улыбаясь, сказал: Иди работай. Я продолжала работать, но ноги так и продолжали болеть, я обследовалась и мне дали справку о том, что мне противопоказана длительная ходьба и длительное пребывание на ногах. Я написала заявление и приложила справку, пошла проконсультироваться к начальнику отдела кадров, что с этим делать, потому что мой начальник упорно меня не переводит с данного места работы на другую. Я ему сказала о том, что, получается, мой начальник ждет, когда я стану инвалидом, потому что по его словам так и получается - пока я не инвалид, мне не светит перевод куда - либо. А перевестись я хотела к своей старой начальнице, от которой я ушла три года назад из - за того, что я постоянно работала по субботам, все восемь лет, что я там работала, там работали студенты, пенсионеры, я всегда шла на встречу своим начальникам, институту, получается так, что кто-то ездил на горнолыжные курорты, а я работала за себя и за них, не обедала, то есть по своей доброте я всегда работала, конечно, начальница мне приплачивала, но все же я тоже живой человек, а это не видели даже под микроскопом. И я в один момент просто все ей высказала, а потом перевелась от нее на другую работу в том же институте. А получилось это потому, что я стала ходить обедать, чего не делала до этого, как она всем разрешала, на час, вместо 45 минут. У нее мы работали по двум расписаниям, по какому ей было удобно, по такому и работали, я их отксерила и они у меня дома до сих пор есть, хотя, как она говорит, нельзя такие документы ксерить. Ее лозунг: Разделяй и властвуй. И это правда, она устраивала склоки в коллективе, мы злились друг на друга, на нее, а она только улыбалась и чай пила всегда. И вот она летом меня к себе пригласила работать, сказала, что у нее есть тепленькое местечко. Я посмеялась сначала, потому что у нее теперь 8 часов вводить студентов в базу с ума сойдешь, но она сказала, что не на базу, а вот есть местечко. Она рассказала, что все после моего ухода поувольнялись, потому что стало надо работать, а никто не хотел. Я знаю, что после меня ушли все абсолютно, кто там работал со мной, но причину не знаю, один человек говорил, что его учебное расписание не совпадает с графиком работы, другую сокращать будут и остальные тоже ушли, но я не знаю как это было, точно не знаю. Меня удивило ее расположение такое доброе ко мне, ну поговорили и я забыла об этом. Проситься к ней с стала еще до справки, потому что у нее нет разъездов по Москве и МО. А когда мне дали справку, подумала, что я ее - то хоть приколы все уже знаю, можно, в общем - то и узнать что да как, потому что, как мне казалось, мне деваться некуда. В общем, она была не против того, чтоб я к ней пришла опять. В общем я стала проситься к ней, но зря со всех сторон, это моя глупость, я упиралась, но мой начальник тоже упирался, мотивируя это тем, что мы с ней не уживемся и опять поругаемся, он сказал, что к ней меня не переведет больше. Потом выяснилось, что она биться за меня не будет - ее слова, т. к. якобы не может и я подумала, что меня обложили со всех сторон. Да, обложили, но директор наш ведь обещал подумать и не стал, он не предупредил меня о том, что если я перейду обратно, то мне должны понизить должность, непонятно почему, якобы там нет такой должности инженер, это все выяснилось после того, как меня повели, опять без предупреждения о том куда мы идем, к юристам в юр. отдел. И только в юр. отделе начальница этого отдела мне озвучила, что, оказывается, моя ведущая деятельность ездить, хотя, в должностной инструкции нет вообще слов ведущая деятельность, она сказала, что я подлежу увольнению, если я не соглашусь на другую работу. Хотя в справке у меня написано 4 месяца. В приведенных 76 и 73 статье нет такого ничего. Я не попадаю под часть 73 статьи, где говорится четко:... более четырех месяцев или на постоянную работу... Мне дали уведомление о том, что мне предложили другую работу, где надо было работать с 13.30 до 22.00, я от нее отказалась, т. к., там и бегать надо, как они все говорили и возвращаться домой поздно и на процедуры в поликлинику надо ходить. Мне же, получается, дали время, чтобы восстановить здоровье, а потом продолжать работать дальше на своем месте работы. А потом, они, якобы, отстранили меня от работы с 23 октября 2012 г., а работу мне предложили 25 октября, 25 числа я подписалась в уведомлении о том, что я ознакомлена с тем, что мне предлагают работу и что в случае отказа я знаю о последующем отстранении и всю эту неделю я продолжала работать по 26 число включительно, я ходила с инвентаризацией и подписывала документы инвентаризационные. Потом мне сказали, что я зря хожу на работу и что мне за это время не заплатят, т.к. приказ пойдет все равно 23 числом, что меня якобы отстранили, сегодня 11 ноября, но никаких приказов я не видела до сих пор. У меня есть аудиозаписи наших с начальством разговоров, правда, не все, но есть запись у юристов, есть запись о том, как директор меня заверяет в том, что я не должна уже ходить на работу и что все документы мне предоставят и все сделают правильно. А в четверг на этой неделе мне позвонила моя непосредственная начальница и пригласила меня на работу заехать, дескать, они мне объяснить хотят ситуацию, потому что в отдел кадров меня будут вызывать скоро. Она мне сказала, что мне предложат две работы: та, куда я просилась и так, где я работала перед этой работой, но это, видимо, был очередной развод. Я приехала и мне сказали, что на предыдущее место меня не могут взять, потому что у меня образование экономическое, а не техническое, сейчас за этим смотрят очень, хотя, там я получила должность инженера и отработала там 2 года уже. Наверно, это была ложь, потому что потом они мне с директором сказали, что у них стоит дело и я должна согласиться на постоянную работу, чтоб у них дело не стояло, то есть я должна согласиться на понижение должности, они говорят, что сделают все, чтоб мне не сняли надбавки и т. д., лишь бы я не вернулась в этот отдел (на словах опять все) и что если я этого не сделаю, директор потом, когда я вернусь найдет причину и уволит меня к чертовой матери, так и сказал. Я сказала, что мне нужно серьезно подумать об этом. Я не собираюсь даже соглашаться переходить на постоянную работу с понижением, тем более, в справке срок ровно 4 месяца, затем я имею полное право вернуться к работе. Потом, когда я к нему подходила со своей проблемой без справки, он был глух к моим словам. В общем, завтра в 10 утра меня вызывают в отдел кадров и я думаю так: Если они мне предложат временную работу, то я соглашусь лишь в том случае, если они меня оформят на нее с дня отстранения, т. е. с 23 октября, потому что тогда будет правильно, ведь у меня нет копии приказа о моем отстранении до сих пор, и на работу я не хожу после 26 числа, но у меня есть документ, в котором сказано, что с последующем отстранением ознакомлена. Просто странно получается, я же подписалась только в том, что я ознакомлена со всем, но самого отказа от предложенной работы я не писала. Получается, что я должна работать, значит либо пусть дают документ о моем отстранении, либо пусть оформляют все с 23 числа, тогда не будет прогулов, но тут другая проблема, у нас на работу вход по карточкам и получается, что на работе - то меня не было фактически, значит приказ об отстранении должен быть у меня. Как быть в такой ситуации? Получается они виноваты, что документов нет до сих пор? Раз они в уведомлении взяли подпись с меня, что о последующим отстранении я предупреждена? Извините, что много написала, хотелось как можно понятней описать ситуацию... Заранее Большое Спасибо. С уважением,