Бывший повар ресторана переживает из-за проведения ревизии после увольнения

Вопрос №20100123 из г. Красноярск
опубликован 01.01.2023, 18:04

Проработала в ресторане год поваром. 19 декабря написала заявление об увольнении (работала официально)20 числом уволили,2 недели не отрабатывала (не могла уже по состоянию здоровья) работала без выходных, директор пошел на встречу прекрасно понимал мое состояние и отпустил без отработки. Компенсациюза неиспользованный отпуск получила через 10 дней, зарплату сказали в январе. Теперь я узнала, что они решили делать ревизию. Когд я пришла в данную организацию ревизию проводили без меня и каковы были остатки я незнаю, год ни какой ревизии не было, а как уволилась решили ее делать, только мне об этом не говорил из начальников, узнала от работницы с кем работали. Теперь я переживаю что оставят без зп, ведь ее мне сказали получить могу только 15 января 2023 г., повторюсь уволена 20 декабря 2022 г.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151009 отзывов

Это нарушение. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

01.01.2023, 18:07

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Пышкина Наталья Константиновна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 189 отзывов

Вы подписывали официально приказ об увольнении именного 20.12?

Если да, то нет правовых оснований для невыплаты причитающихся вам сумм, какие-либо претензии со стороны работодателя после увольнения не обоснованны.

Согласно ст. 140 ТКРФ все расчёты с вами должны были произвести в день увольнения.

01.01.2023, 19:09

Спросить юриста