Работодатель меняет условия отпуска в последний момент - правомерно ли это?
Вопрос №2010893
из г. Тольятти
опубликован 12.11.2012, 16:50
опубликован 12.11.2012, 16:50
Сначала работодатель говорил, что операторам (моя должность) будет предоставляться отпуск ТОЛЬКО месяц. Мы с другой девушкой хотели поделить этот месяц пополам, т.е. по две недели. Девушка отказалась от своей половины в пользу меня. Я написала заявление на отпуск с 19.11.12 по 16.11.12 за две недели, как положено. Сегодня (12.11.12) мне звонят с работы и говорят, что отпуск решили давать по две недели. Это правомерно? Я распланировала поездку в другой город!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, отпуска предоставляются согласно Графика отпусков согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ, Вам надо эту статью прочитать.
Отпуск у Вас ежегодный не может быть менее 28 календарных дней, разделять отпуск ни один работодатель не имеет право без согласия работника.
Но что бы доказать работодателю все это придется накатать жалобу в Федеральную инспекциютруда, которую большинство работодателей боятся сильнее, чем прокурора, и правильно боятся...
12.11.2012, 18:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ, буду действовать!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель говорит что после болезни выйдешь на работу и отработаешь эти 2 недели как положено.
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Ситуация с переводом на временную должность и ликвидацией постоянного места работы
Сокращение должности и отказ в предоставлении 28-дневного отпуска - правомерно ли это и как найти выход?
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.
Неоплаченные отпускные - компенсация или две недели отпуска?
Увольнение без отработки при нахождении в учебном отпуске - соответствие действия работодателя законодательству
Разбил телефон и обещал выплатить - как избежать уголовного дела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут