Проблемы с выплатой премии в организации - насколько правомерно снижение премии за нефиксированное нарушение?

Вопрос №20117965 из г. Калининград
опубликован 10.01.2023, 10:32

В 2022 году весной руководитель отдела написал служебную записку директору о невыполнении сотрудником задачи в поставленный срок. На этом основании сотруднику снизили премию за месяц. Как стало известно потом, служебная записка не была зарегистрирована, дисциплинарного наказания официально не было. Директор организации в декабре выплачивал годовую премию за счёт экономии бюджетных средств, а от чего зависит её размер, документами не зафиксировано. В приказе указаны только фио сотрудников и размер премии. На словах объяснили, что зависит от количества отработанных в году месяцев и эффективности. Сотрудник, на которого писали служебную записку, отработал весь год, но получил премию ниже остальных, все остальные получили пропорционально отработанному времени. На сколько это правильно и что можно сделать? Человеку 2 раза за год снизили премию за 1 нарушение, но мы не знаем, как это обосновать правильно. Ведь проступок не зафиксирован, а формулы расчета премии нет. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотиков Дмитрий Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 22 годa

4.7 1754 отзывa

А коллективный договор есть в организации? А есть в организации локальный правовой акт (приказ), определяющий порядок выплаты премий (стимулирующих выплат) и порядок их лишения. Вы с его содержанием знакомы?. Без такого локального правового акта премии не могут выплачиваться тем более в бюджетном учреждении. Надо видеть выше перечисленные документы, которые есть у работодателя и анализировать ситуацию и проблему не в обезличенном виде, а применительно к конкретному случаю и конкретной организации. Как-то, так. Выбор только за вами.

10.01.2023, 12:53

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с выплатой премии в организации - насколько правомерно снижение премии за нефиксированное нарушение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Калининград

Похожие вопросы