Но с другой стороны, есть 2 причины снижения премии - нарушение дисциплины и упущения по службе.
опубликован 16.04.2009, 12:15
Если сотрудник органов внутренних дел находился на сессии (в ВУЗе системы МВД по напралению работодателя, сдача итоговых гос. экзаменов) 4 недели и на больничном листе 3 недели в течение квартала, возможно ли в данном случае снижение квартальной премии или полное лишение ее? И если просто весь квартал на больничном? С одной стороны, премия за образцовое исполнение служебных обязанностей - понятно. Но с другой стороны, есть 2 причины снижения премии - нарушение дисциплины и упущения по службе. Но ведь ни сессия, ни больничный под это не подходят. Разъясните, пожалуйста, этот вопрос. Спасибо!
Премия - это поощрение, а не часть заработной платы. Поэтому лишить поощрения нельзя. Его можно просто не выдать. А вот случаи, в которых могут её не выдать, должны быть указаны в положении об оплате труда Вашего учреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Сотрудник МВД лишен премии по решению начальника ОВД - неясность в положении о службе
Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?
Лишили премии в 4 квартале, нарушение в работе было в 3 квартале. За 3 квартал премию выплатили. Правомерно ли это. Спасибо.
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Удовлетворительные оценки по физо весь год, двойка в третьем квартале и лишение премии - законно ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут