Работодатель может ли отказать матери инвалида-ребенка в выдаче справки о неиспользованных оплачиваемых выходных днях отца - разъяснение статьи 262 ТК РФ.

Question

Может ли работодатель отца отказать матери их общего ребёнка инвалида в выдаче справки о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце отцом не использованы? Речь о ст 262 ТК РФ.

Логак Борис Моисеевич · Accepted Answer

Здравствуйте Наталья!

Обратите внимание!

Писать заявление по нормам ст.262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами ТК РФ на имя работодателя должна не жена, так как он не ее работодатель, а муж
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Это положение конкретизировано в Постановлении Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (вместе с "Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами")
3. Для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родитель (опекун, попечитель) представляет следующие документы либо их копии (справка, указанная в подпункте "г" настоящего пункта, представляется в оригинале):

а) справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы;

б) документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;

в) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;

Заявление прикреплено

Назарова Евгения Александровна · Answer

Здравствуйте. У работодателя нет никаких обязательств перед матерью. У кого трудовые отношения, тот пусть и запрашивает необходимые документы. Запрос документов у работодателя — это право сотрудника, гарантированное трудовым законодательством. Оно ограничено только перечнем бумаг, которые можно истребовать. Обязан ли работодатель предоставить документы по заявлению работника. Письменный запрос документов у работодателя по ТК РФ порождает соответствующую обязанность. Статья 62 Трудового кодекса закрепляет ее и не содержит оснований для отказа.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

В данном случае речь идет про работодателя отца ребенка, тогда в этом случае не обязан работодатель ничего предоставлять. Для получения справки отец ребенка пишет такое заявление у себя на работе. Действия работодателя также неправомерны, жаловаться в ГИТ Роструда. - см. ст. 62, 262, 352 ТК РФ.

Наталья · Answer

Спасибо за ответ. Как согласно закону мне, как матери ребёнка-инвалид, получить справку с места работы отца в случае, если отец ребёнка отказывается самостоятельно писать заявление по месту работы, а также по исполнительному листу идет взыскание алиментов? Мой работодатель отказывается представлять выходные дни, так как нет справки от второго родителя.

Работодатель может ли отказать матери инвалида-ребенка в выдаче справки о неиспользованных оплачиваемых выходных днях отца - разъяснение статьи 262 ТК РФ.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы

Может ли работодатель отказать работающей матери-ребенка инвалида в предоставлении дополнительных выходных

Права матери ребенка-инвалида на ежегодный отпуск - ограничения и возможности

Вопрос возможности предоставления матери ребенка инвалида дополнительных оплачиваемых выходных в месяц, при условии

Отказ в выдаче справки о составе семьи мать-ребенок, если ребенок прописан с отцом - основания и возможности

Может ли работодатель отказать матери-одиночке ребенка-инвалида в отпуске из-за производственных нужд?

Дополнительные оплачиваемые выходные дни - обязан ли работодатель предоставить их матери ребенка-инвалида

Может ли комиссия по делам несовершеннолетних отказать в выдаче справки матери 5 детей

Спор о неиспользованных выходных днях на работе - продолжаются ли правоотношения после увольнения?

Алименты на ребенка инвалида и матери ребенка инвалида

Вопросы по алиментам на ребенка инвалида и материнскому капиталу

Отказ в выплате по уходу за инвалидами - матери ребенка отказали из-за отсутствия доходов в определенный период.

Как передать право на льготную пенсию за воспитание ребенка-инвалида матери, разведенной отцом

Оплата выходных дней при замене коллеги - права и обязанности

Проживание несовершеннолетнего ребенка, матери-инвалида и бывшего мужа вместе - влияет ли на отсрочку от призыва?

Может ли работодатель отказать матери одиночке в оплате отпуска при предоставлении санаторно-курортного лечения для ребенка?

Сколько светит мужу по статье 228 2 ч, при наличии грудного ребёнка, матери инвалида и он не привлекался ранее. Спасибо!

Может ли работодатель отказать в предоставлении оплачиваемых выходных дней при переработке?

Как часто нужно подавать заявление на 4 оплачиваемых выходных дня одинокому отцу ребенка-инвалида 11 Ти лет?

Имеет ли право работодатель отказать матери-одиночке в оплате полного рабочего дня, если он сокращен на 1 час? Спасибо.

Отказ в выдаче справки о составе семьи для оформления пособия на ребенка и бесплатного питания в школе - причины и последствия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59