«Подделка подписи гендиректора - кто несёт ответственность в случае травмы сотрудника?»

Вопрос №20133338 из г. Москва
опубликован 14.01.2023, 15:33
Учредителем организации, который не являлся генеральным директором, на работу был принят сотрудник с оформлением документов от имени генерального директора и с подделкой его подписи. Генеральный директор об этом извещён не был. Затем работник получил тяжкую травму. Будет ли генеральный директор нести за это уголовную ответственность.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Если человек фактически находился в трудовых отношениях с организацией, значит в целом все правовые последствия которые могут быть по ситуации возможны. Акт формы Н-1 и остальное, и остальные документы по фиксации несчастного случая. Что касается ответственности директора, то тут много вопросов. Во первых, знал ли директор, что человек работает (с ваших слов нет). Во вторых, каковы должностные обязанности директора. Обычно по производственным травмам в организации (по специализированным статьям связанным с нарушением ТБ) отвечает инженер по технике безопасности или лицо в чьи непосредственные обязанности входило обеспечение безопасных условий труда в месте получения травмы. Бывают ситуации когда работник сам виноват. Из вашего вопрос можно предположить, что директор СКОРЕЕ ВСЕГО отвечать не будет. Но необходимо больше знать по ситуации и думать как защищаться.

Если есть дополнительные вопросы или нужна подробная консультация с разбором ситуации - обращайтесь в чат. Консультация будет на платной основе, но я подробно разъясню, чего стоит ждать и что нужно сделать для наиболее благоприятного выхода из ситуации.

14.01.2023, 16:54
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Если ничего не знал про прием и работника, то формально - нет.

С уважением.

14.01.2023, 15:34

Если в перспективе "светит" возбуждение уголовного дела (какого либо по ст.УК РФ), как должностное лицо ЮЛ, ген директор будет фигурантом уголовного дела.

Но если выяснится, что в результате действий "подставного" сотрудника, подделывавшего подпись ген директора, причинен ущерб ЮЛ, его работникам, то ответственность будет нести этот сотрудник, а не ген директор.

14.01.2023, 15:38

Ну а за что он будет нести уголовную ответственность?

Он что, бил этого сотрудника?

Тут надо понять правовые аспекты этого травмирования, кто виноват и т.д.

14.01.2023, 15:40

Должна быть установлена причинно-следственная связи между действиями руководителя и полученной травмой. По чьей вине работник получил травму, тот и будет виновен.

15.01.2023, 17:04

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 865 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 909 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 532 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4 337 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5 1 891 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5 7 441 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 166 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9 729 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 615 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 14 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5 32 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских