Работник ушёл с рабочего места на 20 минут раньше.
Вопрос №20148863
из г. Рязань
опубликован 19.01.2023, 10:38
опубликован 19.01.2023, 10:38
Работник ушёл с рабочего места на 20 минут раньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Виктор, уволить работника можно, если он отсутствует на работе более 2 часов.
Поэтому в данном случае ему можно объявить выговор или строгий выговор.
Но главное помнить - применять взыскания в виде лишения части зарплаты запрещает Трудовой кодекс РФ.
19.01.2023, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение без оснований - отказ от подписи приказов, ложное обвинение и несуществующие свидетели
Что делать, если на работе получен письменный выговор из-за раннего ухода на обед?
Можно ли лишить премии за уход с рабочего места на 15 минут раньше?
Может ли администратор торгового центра быть оштрафован за уход 10 минут раньше с работы без разрешения работодателя?
Как работодателю поступить в случае
Разрешается ли работникам уходить с работы на 15 минут раньше при ежедневной переработке 15 минут?
Работник ушел с работы на 30 минут раньше положенного времени и получил угрозу увольнения - что делать?
Право на сокращенный рабочий день - возможно ли уйти с работы на 30 минут раньше для многодетной мамы?
Могут лишить премии на сто процентов если опоздал после обеда на 45 минут и ушел на 30 минут раньше.
На 15 минут раньше ушла с работы!
Последствия несоблюдения рабочего режима - объяснительные даже за незначительные промахи
Решение суда по иску о увольнении сотрудника по п. 5 ст. 81 ТК РФ при нарушении дисциплины
Можно ли быть уволенным за уход на 10 минут раньше окончания рабочего дня и какие могут быть наказания
Работодатель требует объяснительную из-за ухода с работы на 5 минут раньше - что делать?
Уехал с работы на 20 минут раньше окончания рабочего дня. Начальник требует объяснительную. Что делать?
Скажите, если работник ушёл с работы на две минуты раньше чем должен он обязан писать объяснительную?
Скажите, если работник ушёл с работы на две минуты раньше чем должен он обязан писать объяснительную?
Могут ли меня лишить КТУ за самовольный уход с работы на 15 минут раньше окончания рабочего дня?
Я во втором квартоле получил взыскание тоесть покинул рабочие место на 40 минут раньше.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут