Увольнение после окончания беременности
Вопрос №2015474
из г. Кандалакша
опубликован 14.11.2012, 16:33
опубликован 14.11.2012, 16:33
Можно ли уволить женщину, принятую по срочному трудовому договору, через 2 месяца после окончания беременности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга!
В ТК РФ говорится только о том, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
14.11.2012, 16:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Сроки увольнения при беременности по срочному трудовому договору - после родов или после исполнения ребенку 3 лет?
Каким числом можно уволить женщину, принятую по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника
Вопрос законности увольнения беременной женщины после окончания срочного трудового договора
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Можем ли мы ее уволить по окончании срока срочного договора или по окончании отпуска по беременности и родам?
Как ее увольнять - по окончании срока Договора или... ? С уважением, Любовь.
Можно ли её уволить в связи с истечением срока действия трудового договора?
Возможно ли уволить беременную женщину, замещающую другого сотрудника в период ее отсутствия, после окончания декретного отпуска?
Можно ли уволить беременную женщину, которая работает по срочному трудовому договору (женщина в декрете)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут