Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как расчитывается зарплата при увольнении - до или после даты увольнения?

Вопрос №2017549 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 15.11.2012, 14:21

Я написал заявление чтобы меня уволили с 19 ноября. Бухгалтерия говорит что расчет переводят в течении пяти дней с даты увольнения, а не до увольнения. Правомерно ли это?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Увольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные статьей 140 ТК РФ, а именно, не позднее дня их увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный в статье 140 ТК РФ срок выплатить неоспариваемую им сумму.

15.11.2012, 14:57

Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

нет неправомерно.Все причитающиеся выплаты при увольнении должны произвести не позднее дня увольнения.

15.11.2012, 14:24

Спросить юриста

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

Полный расчет и трудовую книжку должны выдать в день увольнения.

15.11.2012, 14:24

Спросить юриста

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

расчет производят в день увольнения.

15.11.2012, 14:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 31 год

5.0 1006 отзывов

Если сотрудник в день увольнения не работал, то все расчеты с ним должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Никаких иных исключений из общего правила Трудовым кодексом не предусмотрено - должны все уплатить в день увольнения.

15.11.2012, 14:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Букуров Сергей Викторович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.9 548 отзывов

Однозначно в день увольнения! Трудовой кодекс РФ не предусматривает других вариантов.

15.11.2012, 14:56

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44317 отзывов

Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.

15.11.2012, 15:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

5.0 103 отзывa

если у Вас зарплата выплачивается на зарплатную карточку, то может быть они говорят о том, что они отправят деньги 19 ,а поступят они к Вам через пять дней... в данном случае нарушений у работодателя нет, т.к. деньги с расчётного счёта спишутся 19 числа

15.11.2012, 20:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста