Необязательный конкурс при замещении должности муниципальной службы - что означает статья 17 закона о муниципальной службе РФ?

Вопрос №2017952 из г. Махачкала
опубликован 15.11.2012, 16:54

В законе о муниципальной службе рф в статье 17 пункт 1 говорится-При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Означает ли может предшествовать что работодатель не обязан проводить конкурс.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44325 отзывов

Зухра, да, безусловно, может принять на работу человека и без конкурса нет в законе такого, чтоб принимали на работу только на конкурсной основе.

15.11.2012, 17:16

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Зухра, дословное толкование закона говорит о том, что конкурс в данном случае - необязательная процедура.

15.11.2012, 16:58

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Зухра, г.Махачкала !

Закон НЕ обязывает Работодателя проводить Конкурс, но если сам Работодатель заинтересован в подборе квалифицированных специалистов, а НЕ по степени родства или преданности, то Конкурс на открывшиеся вакансии будет объявлен.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 15.11.2012г

17:06 моск.

15.11.2012, 17:06

Спасибо за ответ!

Спросить юриста