Право воспитателя оставить детей на няню и уйти домой - что говорит закон и как поступить няне?

Вопрос №20183967 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 30.01.2023, 07:37

Скажите пожалуйста, имеет ли право воспитатель, не доработав свой рабочий день уйти домой, оставив детей на няню? Это первый вопрос.

Второй вопрос, руководство поощряет такое поведение, принуждает няню сидеть с детьми, говорит что придумают указ в должностные обязанности, а воспитатель получает зарплату целиковую, как за отработанные время, хотя по факту её нет на работе, до завершения рабочего дня, как три часа.

Имеет ли воспитатель право оставить детей на няню и покинуть своё рабочего место?

Что делать няня в этом случае?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. воспитатель должен работать полный рабочий день.

И не перекладывать обязанности.

30.01.2023, 07:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Воспитатель должен отработать полный рабочий день в соответствии с трудовым договором, не должен перекладывать вои обязанности на другого работника.

30.01.2023, 07:44

Здравствуйте.

Нет, не имеет. У воспитателя есть график работы (со скольки до скольки она должна находиться на работе и непосредственно выполнять свои должностные обязанности). Вы можете подать докладную записку на имя заведующей детским садом об отсутствии воспитателя на рабочем месте. Но привлечение к дисциплинарной ответственности будет являться правом, а не обязанностью работолателя.

Вместе с тем, изучите свою должностную инструкцию, Вы должны тделать то, что там указано и можете не делать то, чего там нет.

30.01.2023, 07:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских