Нарушение законодательства труда в банковской сфере - руководитель заставляет работников работать в выходные дни без оплаты
Вопрос №20188236
из г. Кызыл
опубликован 31.01.2023, 10:32
опубликован 31.01.2023, 10:32
Является ли нарушением ситуация? Руководитель заставляет выходить на работу в выходные дни, хотя служба безопасности запрещает, при этом руководитель не издает приказановитэти дни будут не оплачены. Т.е руководитель говорит, чтобы писала служебную записку в службу безопасности для доступа в выходные дни, ввиду производственной необходимости, т.е якобы мы не справляемся с работой и из за этого должны работать по выходным, хотя в должностной инструкции и в трудовом договоре чётко прописала 5;дневная рабочая неделя. Грозится убирать премии и сменой кадров, если не будем работать по выходным. Сфера работы банковская система.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в исключительных случаях, установленных частью 3 статьи 113 ТК РФ. За работу в выходной или праздничный день полагается двойная оплата труда.
По желанию сотрудника, трудившегося в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Данная ситуация безусловно является нарушением со стороны работодателя. Обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству и прокуратуру.
31.01.2023, 10:46
Оценка автора вопроса:
Ответили быстро и качественно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Грубое нарушение трудового законодательства. Обязан каждый раз приказ издавать и оплачивать в двойном размере. Обратитесь к вышестоящему руководству, если не отреагируют, то в прокуратуру.
31.01.2023, 10:42
Оценка автора вопроса:
Ответили быстро и по существу.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Кубинка
Кудряшова С.Л.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кызыл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность требования руководителя о уборке всей территории предприятия
Незаконные действия руководителя - заставляет работников работать в нерабочие дни без приказа и обоснования
Сумма оклада ниже МРОТ - нарушение законодательства при составлении трудового договора?
Работаю по графику 5/2 руководитель заставляет работать без выходных, куда можно обратиться с этой проблемой. Спасибо.
Меня заставляют работать в выходные и праздничные дни без оплаты труда с угрозами уволим по статье как быть.
Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?
8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб?
Нарушение оплаты труда - цехам выплатили за ноябрь 2019 года зарплату ниже МРОТ, экономист утверждает
Алименты привязаны к МРОТ! Берется МРОТ по России или МРОТ по субъекту РФ где состоялся суд по алиментам?
Как поступить, если руководитель требует отрабатывать сверхурочно без оплаты, отказываясь принимать заявление
Режим работы и обеденный перерыв - возможное нарушение прав работника
Молодому работнику с грыжей нужна помощь - как правильно уволиться в такой ситуации?
Правомерная смена графика работы полицейского - сутки через трое и сутки через двое.
Размер МРОТ для расчета алиментов - МРОТ России или МРОТ Красноярска?
С 1 июля вступил в силу МРОТ 7500. Вопрос - включает ли МРОТ в себя районную надбавка? Или зарплата равна МРОТ плюс надбавка?
Сравнение отработанных часов и заработной платы двух сторожей
Какие еще показатели следует учитывать при оплате услуг по хранению документов для юридических лиц?
9 месяцев зарплата была МРОТ 12130 и 3 месяца МРОТ 12792, как будут считать отпускные? По последнему МРОТ? Или всю сумму за год?
Почему в детских садах Бурятии МРОТ добавляют из фонда оплаты труда? Ведь МРОТ это Федеральная прибавка.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут