Работа при задолженности - что происходит после списания долга перед судом приставов?

Вопрос №20209542 из г. Новосибирск
опубликован 06.02.2023, 11:16

Устраиваюсь на работу. Есть долг у суд приставов 300 тыс рублей. Заработная плата будет минимальная, по закону после списания долга должен остаться прожиточный минимум. Т.е приставы, после моего заявления им об оставлении прожиточного минимума, не имеют право вообще что то списывать? Или все равно какую то сумму будут удерживать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Олеся и здесь есть хитрости. Давайте разбираться. Денежная сумма, эквивалентная уровню прожиточного минимума, сохраняется на счете до конца календарного месяца. Копить эти деньги на счете не получится, их обязательно надо израсходовать (перевести, снять, потратить на оплату покупок) пока календарный месяц не закончился. Все деньги, находящиеся на счете по завершении календарного периода, будут взысканы в пользу службы приставов и направлены взыскателям. При этом из денег, которые поступят в следующем месяце, снова будет сохранен прожиточный минимум.

Пример.

Олеся забыла оплатить налоги в сумме 12 тысяч руб. за прошлый год. Срок уплаты наступил, налоговый орган получил судебный приказ и обратился к приставам. Было возбуждено исполнительное производство и 5 июня пристав отправил в банк постановление о списании задолженности в сумме 12 тысяч рублей со счетов Олеси и обращении взыскания на 50% поступлений. Узнав о взыскании, Олеся сразу же отправила приставу заявление о необходимости сохранения ей прожиточного минимума. На дату поступления постановления о взыскании в банк у Олеси на счете не было денежных средств. В июне ей поступило на счет 5000 рублей аванса по зарплате и 7 000 рублей расчет. Банк не трогал эти деньги, так как эти поступления не превысили величину прожиточного минимума. За месяц Олеся потратила 9000 рублей, а 3000 руб. так и остались лежать на ее банковском счете. 1 июля банк списал этот неизрасходованный остаток в сумме 3000 рублей в пользу судебных приставов. Расчеты, касающиеся сохранения ПМ, производят только по постоянным доходам. В их числе может быть, к примеру, не только официальная зарплата, но и премиальные, пособие по безработице и даже стипендия.

При расчете следует исходить из суммы, указанной приставом в исполнительном листе. Предположим, там указано на удержание 50% из зарплаты должника. После расчета сумма уменьшилась и стала ниже, чем ПМ. Тогда бухгалтер должен применить право должника на льготу, оставив ему часть заработка, равную прожиточному минимуму. Льгота будет применяться и далее, при последующих расчетах до тех пор, пока не погасятся долги либо должник останется без заработка.

Удерживать ничего не нужно, когда зарплата должника не превышает действующий ПМ. Об этом можно (но по закону необязательно) уведомлять приставов. К сведению: все удержания в этой ситуации будут незаконными.

Наглядный пример сохранения ПМ.

Должник работает в организации, которая расположена в Подмосковье. В исполнительном листе, поступившем от пристава, указано требование о сохранении ПМ. На 2022 г. ПМ в Подмосковье для трудоспособного населения составляет 16 075 р., а всероссийский равен 13 793 р. Поскольку региональный показатель выше, то каждый месяц в расчетах будут применять именно его, а на счету должника будут сохранять 16 075 р.

06.02.2023, 11:45
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Здравствуйте Олеся

Все верно и даже если приставы откажут, обращайтесь с заявлением о сохранении прожиточного минимума в суд.

06.02.2023, 11:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских