Как решить проблему с долгом перед увольнением - суд или договоренности с директором?

Вопрос №20213697 из г. Самара
опубликован 07.02.2023, 13:37

Как быть в такой ситуации, заявление написано по собственному желанию, но перед фирмой на данный момент остался долг в 50 т. р. брала деньги под отчёт, но директор не всегда вычитал из зарплаты или вычитал всю зарплату, теперь просит написать расписку что обязуюсь выплатить долг, подскажите можно ли все равно уволится и подать в суд, что собираюсь вернуть долг, или что нужно сказать директору.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем по собственному желанию. Работнику при этом достаточно предупредить работодателя в письменной форме за 2 недели до дня своего увольнения. В последний день работы руководитель обязан выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.

Даже если у сотрудника есть задолженность перед фирмой, работодатель не имеет права задерживать выдачу трудовой книжки и суммы окончательного расчета. Расписку написать можете. Удачи.

07.02.2023, 13:43

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Статья 414. Прекращение обязательства новацией

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45829 отзывов

Вы можете уволиться в обычном порядке по письменному заявлению, независимо от наличия "долга".

07.02.2023, 13:44

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Прокофьев Сергей Юрьевич

Юрист из города Краснодар

4.5 1850 отзывов

Здравствуйте. Уволиться можете во всяком любом случае. Расписки в данном случае будет вполне достаточно. А лучше напишите соглашение, в котором будет прописано, что вы преобразуете задолженность по подотчету в займ (чтоб вдруг не было двойного взыскания). Это будет новацией в соответствии со ст. 414 ГК РФ. В соглашении можете также указать сроки и график погашения задолженности.

07.02.2023, 13:46

Спросить юриста