Как отказаться от написания обьяснительной без бумажного требования начальника?

Вопрос №20240954 из г. Краснодар
опубликован 15.02.2023, 14:35

Начальник на работе пытается прикопаться к любой мелочи на работе, которая не влечет за собой последствий. Постоянно требует обьяснительные устно, через "диспетчера" который может только раздавать работу. Могу ли я отказаться от написания обьяснительной, если он мне мне не предоставил бумажное требования о написании обьяснительной? Подскажите еще пожалуйста, если он в этот же день не даст мне требование, а допустим на следующий день, я так же буду обязана написать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.9 585 отзывов

Добрый день!

1. Писать объяснительные вы можете отказаться и при устном и при письменном запросе Работодателем ваших объяснений.

2. При устном запросе Работодатель не сможет доказать, что предоставлял вам 2 дня на дачу объяснений. При письменном запросе - это будет доказательством, что у вас было 2 дня для предоставления объяснений.

3. Работодатель имеет право составить акт об отказе от предоставлений объяснений за подписью 3-х работников. Данный акт имеет смысл составлять только в случае дальнейшего применения дисциплинарного взыскания к работнику в порядке ст. 193 ТК РФ.

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Как видно из статьи: обязанность затребовать письменное объяснение возложена законодателем на Работодателя. Нигде не указано, что имеется обязанность Работника данное объяснение давать - это его право, а не обязанность. Но иногда работнику выгоднее дать объяснение, решать вам.

15.02.2023, 14:49

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут